Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungEigentlich ein gutes Projekt.
Nettes Team, sehr intelligente und freundliche Art innerhalb des Teams.
Sehr altmodische Ansichten was Themen wie Remote Work und Umgang mit Arbeitnehmern angeht. Keine Benefits oder Sozialleistungen
Mikromanagement ist nicht mehr zeitgemäß und sollte abgeschafft werden. Die Einstellung, dass die Mitarbeiter genauso für die Firma arbeiten, wie die Gründer selber ist nicht angebracht. Die meisten Mitarbeiter verlassen eine Firma wegen der Vorgesetzten und seltener wegen der Aufgaben oder des Geldes.
Führungskräftetraining.
Der am besten bewertete Faktor von Mindable Health ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es sitzen alle im selben Boot und wissen es auch. Untereinander ist die Unterstützung groß.
Tolles Team, mittlerweile sind allerdings viele ausgestiegen, was absolut nachvollziehbar ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mindable Health ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dafür ist keine Zeit. Das Team ist unterbesetzt und dadurch hat man keine Möglichkeit, sich einem Tag wirklich der Weiterbildung zu nutzen.
Gibt zwar Weiterbildungsbudget, aber keine Zeit, um es zu nutzen.
