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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mindnapped
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mindnapped
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was mir hier echt gefällt, ist die Kultur und der Zusammenhalt im Team. Ich finde es klasse, dass wir aktiv mitgestalten können und das Management unsere Anregungen ernst nimmt. Man hat hier viel Gestaltungsfreiraum und kann wirklich etwas bewegen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die internen Prozesse könnten noch schlanker laufen. Das sieht man teilweise auch im Großraumbüro, da es durch Unordnung in den Arbeitsbereichen oft zu visueller Unruhe kommt.
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Verbesserungsvorschläge

Die vorhandene Wissensdatenbank ist eine gute Basis. Für eine noch effizientere Nutzung sollte diese aber regelmäßiger aktualisiert und in ihrer Struktur optimiert werden, um das Know-how des Teams optimal zu bündeln.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von mindnapped ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen funktioniert reibungslos und ist konstruktiv. Es herrscht eine große Hilfsbereitschaft und man begegnet sich stets auf Augenhöhe.
5
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Das Team ist sehr sympathisch, jung und hilfsbereit!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mindnapped ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider habe ich während meines Praktikums kein Gehalt bekommen
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer sich entwickeln will, hat gute Möglichkeiten. Unter anderem haben Kollegen schon den Ausbilderschein gemacht, was die Investition in die Mitarbeiter zeigt.
5
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Mir wurde nach dem Praktikum eine Arbeitsstelle angeboten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mindnapped wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet mindnapped besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mindnapped als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mindnapped als eher traditionell.