Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

MINT-EC
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bildungsmanagement und Vernetzung ist ein spannendes Feld. Den vernetztend Schulen werden großartige Möglichkeiten eröffnet.
Bewertung lesen
Das Team ist toll, ansonsten fällt es mir schwer diese Frage zu beantworten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ausgehend von der Führungsebene verfolgt MINT-EC keine klare Linie. Mitarbeiterführung und -Entwicklung sind unterentwickelt und der Bereich Vertrieb/Akquise beruht eher auf dem Zufallsprinzip denn auf einer Strategie. Dadurch werden Potenziale nicht abgeschöpft. Diese Kopflosigkeit wird durch die Skills der Mitarbeiter ausgeglichen, aber findet überwiegend unstrukturiert statt und führt durch Fluktuation zu Wissensverlusten.
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber MINT-EC wirkte auf mich ziellos, meistens überfordert und kaum in der Lage den Überblick zu behalten. Der Unternehmenskultur fehlt es meiner Meinung nach massiv an Vertrauen in seine Mitarbeiter. Schlecht fand ich das daraus resultierende Mikromanagement und die sehr konservative Einstellung zu Home Office sowie zum Thema Transparenz zu wichtigen Entwicklungen und Entscheidungen.
Gestört haben mich außerdem Unterstellungen Vorgesetzter, die ich unangebracht und z.T. auch nicht nachvollziehen konnte (auch bezüglich Themen außerhalb des Arbeitskontextes).
Die hohe Fluktuation der ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten eindeutige Ziele definiert und eine Roadmap mit konkreten Maßnahmen und messbaren KPIs erarbeitet werden.
Bewertung lesen
Ich hätte mir vor allem mehr Vertrauen gewünscht, echtes Interesse für die Arbeit der Angestellten und eine tatsächlich offene Unternehmenskultur, wie sie in der Stellenbeschreibung angepriesen wurde. Ein sehr konservativer Führungsstil
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von MINT-EC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das sehr kleine Gesamtteam ist kollegial im Umgang.
4
Bewertung lesen
gegenseitige Unterstützung, wertschätzender Umgang miteinander
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MINT-EC ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Entwicklungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MINT-EC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet MINT-EC schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MINT-EC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MINT-EC als eher modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MINT-EC
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MINT-EC
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken