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missio - Internationales Katholisches Missionswerk Ludwig Missionsverein KdöR Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,74 Mitarbeiter
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  • 11.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
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Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    missio - Internationales Katholisches Missionswerk Ludwig Missionsverein KdöR
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 04.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist insgesamt gut, könnte aber durchaus besser sein, wenn nicht einige Kollegen sich dermaßen vor der Hausleitung fürchten würden, dass sie meinen, durch Schlechtmachen der Kollegen selbst besser dastehen zu können. Das schafft nicht unbedingt eine Atmosphäre des Vertrauens.

Vorgesetztenverhalten

Teils äußerst autoritär - vor allem, wenn ihnen die Argumente ausgehen.

Kollegenzusammenhalt

Solange alles gut ist, sehr nette Kollegen - sobald sich ein wie auch immer gearteter Vorteil abzeichnet, wird gelästert und verleumdet, was das Zeug hält. Mag woanders auch so sein, bei einem Arbeitsumfeld, das sich die soziale Fahne umhängt, ist das teils schwer zu verkraften.

Interessante Aufgaben

Im Prinzip wird von niemand mehr verlangt, als er leisten kann. Auch wenn man manchmal denkt, man käme nicht mehr nach, ist es doch so, dass die Aufgaben eigentlich immer so niedrig gehängt sind, dass man sie mit ein wenig Anstrengung gut bewältigen kann, andererseits aber doch so hoch, dass man daran wächst.

Kommunikation

Fast schon zu viele Besprechungen und Meetings - speziell in manchen Abteilung herrscht eine Sitzungskultur, die zu viel Arbeitszeit frisst.

Gleichberechtigung

Die üblichen Faktoren führen zu keiner Benachteiligung, jedoch gibt es durchaus Vorteile beispielsweise durch besondere Beziehungen oder Titel.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer auch in älteren Jahren noch ausreichend leistungsfähig ist, hat durch sein Alter sicher keine Nachteile. Aber wer es wird auch keine besondere Rücksicht auf Schwäche oder Krankheit genommen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein internes Fortbildungsangebot, das allerdings mehr von den Vorgesetzten vorgegeben wird als durch die Bedürfnisse und Wünsche der normalen Angestellten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind sicher besser als in gewerblichen Betrieben, das Gehalt ist so, wie es bei einem spendengestützten Hilfswerk zu erwarten ist, das nur einen kleinen Teil der Spenden für die Verwaltung ausgeben darf.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind schön, die allermeisten Angestellten im Haus sitzen in Einzelbüros, die durchweg angemessen ausgestattet sind. Die PC-Umgebung ist sicher nicht auf dem allerneuesten Stand, bei richtigem Umgang und entsprechendem Können jedoch absolut ausreichend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist noch im Wachstum, wird aber durch mangelnde Mittel schon ein bisschen eingeschränkt. Fairtrade und Öko wollen halt auch erst bezahlt werden.

Work-Life-Balance

Gelegentlich fallen schon Überstunden an, anstrengend wird es erst, wenn man keine machen darf, seine Arbeit aber doch erledigen soll. Dann kanns schon mal ein bisschen stressig werden, wenn man bei jedem Kollegen nervös wird, der vorbeikommt und etwas fragt. Die Urlaubsplanung ist an den meisten Positionen kein Problem - schwierig ist es nur für diejenigen, die durch Arbeitsplatzaufteilung auf zu viele Vertretungen achtgeben müssen.

Image

Der Ruf bei den Spendern ist sicher gut, sonst würden sie wohl kaum mehr spenden. Empfehlen würde ich es nur Freunden, bei denen es nicht auf jeden Cent ankommt. Man muss es sich schon auch leisten können, dort zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
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Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    missio - Internationales Katholisches Missionswerk Ludwig Missionsverein KdöR
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Befriedigend (1)
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2,74
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