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Mittelsächsische 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mittelsächsische Theater und Philharmonie
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mittelsächsische Theater und Philharmonie
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Aktuell nichts
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verkrustete Strukturen und Hierarchien. Teils unqualifizierte, ungeeignete MitarbeiterInnen in Leitungsfunktionen.
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Verbesserungsvorschläge

Auf Mitterarbeiter mit Erfahrung hören! Ratschläge annehmen. Besseren ausgleich finden. Mitarbeiter besser einsetzen. Bessere planung....
Bewertung lesen
Kommunikation im Haus muss verbessert werden! Anliegen der ArbeitnehmerInnen sollten ernst genommen werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mittelsächsische Theater und Philharmonie ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Dank gdba kann man jetzt ganz gut leben.
1
Bewertung lesen
Gehalt unterirdisch! Gerade bei BerufseinsteigerInnen wird auf Naivität und Unwissenheit gesetzt.
1
Bewertung lesen
Die Kunst wird deutschlandweit zu wenig gefoerdert
3
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Besonders für Berufsanfänger nicht zu empfehlen, ihr solltet euch nicht mit der zuerst angebotenen Mindestgage zufrieden geben. Allen Künstler*innen empfehle ich, sich vorher von der GDBA bzw der DOV beraten zu lassen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung findet insb. in Bürotätigkeiten kaum statt
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mittelsächsische Theater und Philharmonie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Mittelsächsische Theater und Philharmonie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mittelsächsische Theater und Philharmonie als eher traditionell.