Ihr Unternehmen?
Mittelsächsische Theater und Philharmonie gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktuell nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verkrustete Strukturen und Hierarchien. Teils unqualifizierte, ungeeignete MitarbeiterInnen in Leitungsfunktionen.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitterarbeiter mit Erfahrung hören! Ratschläge annehmen. Besseren ausgleich finden. Mitarbeiter besser einsetzen. Bessere planung....
Kommunikation im Haus muss verbessert werden! Anliegen der ArbeitnehmerInnen sollten ernst genommen werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mittelsächsische Theater und Philharmonie ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt unterirdisch! Gerade bei BerufseinsteigerInnen wird auf Naivität und Unwissenheit gesetzt.
Die Kunst wird deutschlandweit zu wenig gefoerdert
Dank gdba kann man jetzt ganz gut leben.
Besonders für Berufsanfänger nicht zu empfehlen, ihr solltet euch nicht mit der zuerst angebotenen Mindestgage zufrieden geben. Allen Künstler*innen empfehle ich, sich vorher von der GDBA bzw der DOV beraten zu lassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung findet insb. in Bürotätigkeiten kaum statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mittelsächsische Theater und Philharmonie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Mittelsächsische Theater und Philharmonie schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mittelsächsische Theater und Philharmonie als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.




































