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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie positiven Entwicklungen der letzten Monate.
Das unternehmerische Handeln und das selbstbewusste Geschäftsmodell
die Kundschaft
Das Geschäftskonzept.
Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen in der Abteilung.
Willkür und Intrigen, Nichteinhaltung von Zusagen, stehen nicht zu ihren Mitarbeitern
Kritik wurde zu den einzelnen Punkten geäußert.
Kommunikation, nicht genug Mitarbeiter, um anfallende arbeiten zu erledigen, hoher Druck
Viel zu viel..
mehr als die Hälfte der neu eingestellten Mitarbeiter kündigt innerhalb der ersten 6 Monate von selbst oder wird wieder entlassen. Im Bewerbungsgespräch werden Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden.
Was gesagt wird, bitte einhalten.
Bei dem Beschäftigen mit sich selbst sollte die Bank den Fokus auf die Kunden nicht verlieren.
Wandel als Chance nutzen
Austausch zwischen den Abteilungen fördern, Veränderungen klar kommunizieren (auf Vorstandsebene beginnend)
"Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken" - da weiß man, was man verändern müsste.
Der am besten bewertete Faktor von MKB Mittelstandskreditbank ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Insgesamt recht abwechslungsreich, jeder in unserer Abteilung bekommt immer mal Sonderaufgaben. Insgesamt haben wir viel zu tun, aber schaffen es meistens immer in unserer Arbeitszeit.
Grundsätzlich hat die Bank ein tolles Geschäftskonzept, welches durch Wechsel der Führungskräfte mal mehr mal weniger gelebt wird. Mir persönlich wurde in der Bank viel ermöglicht. Ich konnte mich viel ausprobieren an Projekten mitwirken und bin aufgrund meiner Aufgaben immer gerne zur Arbeit gegangen.
Die Aufgaben sind aus meiner Sicht sehr interessant und abwechslungsreich.
Sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKB Mittelstandskreditbank ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein, aber mit ca. 30 Mitarbeitern lässt sich die Welt auch nicht retten.
Beides nicht vorhanden.
nichts bekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man Weiterbildung möchte, wird man unterstützt. Karriere ist in einer kleinen Bank leider nur wenig möglich.
bestenfalls e-learning, im Übrigen keine Organisation dazu.
Möglichkeiten sind aufgrund der Unternehmsgröße begrenzt. Grundsätzlich aber offen für die Wünsche der Kollegen.
Mitarbeiter werden unten gehalten. Für Führungsaufgaben werden grundsätzlich Externe eingestellt.
