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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt mehr nicht
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überstunden
Aufgaben von anderen übernehmen, die mit einem selber nichts zu tun haben (einarbeiten von neuen Kollegen, was eigentlich eine Führungskraft machen sollte)
Werksleiter, die denken, man müsste Fachkräfte rausschmeißen beziehungsweise langjährige Mitarbeiter.
Tolerierung von Genussmittel.
Kündigungen bei Arbeitsunfällen, was schon mehrmals vorgekommen ist.
Nicht Einhaltung von Regeln:
-LKWs dürfen in der Ablader Halle nicht sauber gemacht werden, was wird erlaubt beziehungsweise toleriert ...
-Milchtanks lassen ihre Restsuppe gern mal in den Auslauf laufen auf dem Hof
Schmierereien findet man ...
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Verbesserungsvorschläge

Neue Maschinen kaufen, nicht nur alles immer reparieren (sowas geht aber schon 20 Jahre so)
-Milchtestgerät ist ca 18 jahre alt und wird im sommer mitn ventilator gekühlt, da kommt man rein zur spätschicht und denkt, wasn da los. Zumal es keinen sinn macht den Ventilator aufs gerät zu legen. Und fällt dieses gerät mal aus hat die Produktion keine werte
- Kisten aus Holz, wo der Käse drin liegt, werden notdürftig repariert und nicht neu gekauft
Fähiges Personal einstellen
...
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Molkerei Niesky ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Beim Bewerbungsgespräch wurde mir gesagt, dass die Weiterbildungsmöglichkeiten hoch sind, aber vor Ort merkt man, dass niemand so eine Weiterbildung besucht im ganzen Unternehmen.
Viele Leiter eine Abteilung haben nicht mal einen Meister beziehungsweise einen Techniker. Klar kann man das irgendwann mit Berufserfahrung gleichsetzen.
Aber wer aus einem ganz anderen Tätigkeitsfeld kommt oder erst Mitte 20 ist, sollte keine leitende Position haben.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Molkerei Niesky wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Molkerei Niesky schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Molkerei Niesky als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Molkerei Niesky als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Kultur
Molkerei Niesky
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Molkerei Niesky
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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