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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungTolles Design und Marke
Bis jetzt alles.
billige Arbeitskräfte werden kurzfristig eingesetzt um Lücken zu füllen, keine Fachkräfte
Es gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
SEHR SCHADE.
Qualifiziertes Personal in Führungspositionen einstellen
Sozialleistungen anbieten wäre toll
Der am besten bewertete Faktor von Moncler Deutschland ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Würde ich bestätigen.
Teuer und bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moncler Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden nur als Mittel zum Zweck betrachtet und haben zu funktionieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bin noch nicht so lange dabei,aber denke wenn man will,wird man auch gepushed.
