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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeitsatmosphäre,
Nette Kunden , gutes Team
Tolles Produkt
Tolles Design und Marke
Bis jetzt alles.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In 2 Jahren kein Gehaltserhöhung.
Persönlichkeit und Individualität des Mitarbeiter total unwichtig
Es gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
SEHR SCHADE.
billige Arbeitskräfte werden kurzfristig eingesetzt um Lücken zu füllen, keine Fachkräfte
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine richtige Konsequenzen für Kollegen mit schlechtem Verhalten.
Es wäre schön wenn Schulungen mehr präsent stattfinden und nicht nur online .
Teambuilding in Form von Ausflügen.
Aufstiegsmöglichkeiten intern müssen gefördert werden .
Betriebliche Altersvorsorge
Endlich den Mitarbeiter im Verkauf sehen, erkennen, respektieren und in den Vordergrund stellen denn er generiert die Umsätze
Qualifiziertes Personal in Führungspositionen einstellen
Sozialleistungen anbieten wäre toll
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Moncler Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Haben einen schrecklichen Pausenraum,aber denke das das nur in unserer Filiale so ist.
Sonst alles super.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moncler Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hör auf zu träumen und gewöhne fich daran da zu bleiben wo man dich will
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Moncler Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Moncler Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Moncler Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Moncler Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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