Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungOffen, herzlich, interessant
Kommunikation, Leere Worte
Dieser geht ganz klar an die Inhaber des Restaurant Moto59 in Herten, bitte schaut genauer hin, wen Ihr in solche Positionen einstellt. Es gibt Menschen die können mit Macht nicht umgehen und behandeln die Ihnen untergebenen nicht menschlich und wertschätzend. Restaurants stehen und fallen mit Speisen, Getränken und dem PERSONAL. Wenn Menschen schlecht behandelt werden, merkt man Ihnen das an.
Es sollte auf Worte auch Taten folgen.
Geschäftsführung wählen, die mit den Druck von oben klar kommt und es nicht am Personal auslässt.
Mehr Kommunikation zwischen allen Bereichen und auch der Geschäftsführung.
Klare Aufgabenverteilung
Keine Überarbeitung
Der am besten bewertete Faktor von Moto59 Foodgarage ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immerwieder was Neues
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moto59 Foodgarage ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleich null, außer man kann sich aufspielen oder jemanden unmissverständlich erklären das man (egal ob männlich oder weiblich) nix wert ist.
Kommunikation nicht vorhanden
Nicht existent
Katastrophe
Erst lieb und freundlich, dann leere Worte, launisch, respektlos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nichts angeboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
