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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was mit der Marke BMW nicht erreicht wurde in Wolfsburg, soll jetzt mit der super Macht Hyundai erreicht werden.
Guter Plan!!!
Andere renommierte Marken haben es bereits versucht und sind kläglich gescheitert.Und diese waren mit Sicherheit Vertriebsorientierter als die es sind und sein werden.
Daher ist vorherzusagen, das dieses Autohaus nicht lange bestehen bleibt.
Daher kein sicherer Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Ziele festlegen, Mitarbeiter anspornen diese zu erreichen. Es wird nichts gefordert außer Systempflege!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOTORS ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Filialleiterin bei Netto verdient definitiv mehr!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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