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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineDie Flexibilität und Unterstützung bei Problemen auch im privaten Bereich. Ich habe noch nie mit einem so tollen Team zusammengearbeitet.
Top Kollegen, Top Schulungen.
Das Unternehmen ist sehr offen und fair den Mitarbeitern gegenüber. Man arbeitet in einem dynamischen Umfeld, in dem jeder einzelne die Möglichkeit bekommt sich zu entwickeln, dazu zu lernen und von einem Geben und Nehmen profitieren zu können.
Keine Vorurteile gegen Frauen mit kleinen Kindern
das man auf die Bedürfnisse eingeht, man nicht festsitzt in seinen Vorstellungen, man Entwicklungschancen hat
Gar nichts. Wenn ich Verbesserungspunkte habe spreche ich diese direkt an und bring mich konstruktiv mit ein.
Schlechte Führungskraft, schlechtes Gehalt obwohl viel erwartet wird, schlechte Mitarbeiterführung.
Keine Hunde im Büro. Sie fördern das Wohlfühlklima und die seelische Balance.
Sozialleistungen, reines Leistungsprinzip, Top-Down-Management
interne Kommunikation
Es gibt viele Punkte die als Arbeitnehmer gewünscht wurden, die nichtmal beachtung fanden.
Chef hat null Empathie, hat nur das Auge fürs Unternehmen.
da niemand perfekt ist und sich auch schon einiges geändert hat, habe ich hier nichts an zu merken
Hunde erlauben!
Interne Kommunikation verbessern.
Führungskräfte im Vertieb schulen.
Mitarbeitervorschläge beachten und umsetzen
Der am besten bewertete Faktor von MS Schippers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Tolle Aktionen wie der Besuch von "Starlight Express" vor drei Wochen
der Teamzusammenhalt ist wirklich sehr gut und wächst auch weiter
Hier zählt das Team wer das nicht versteht ist falsch.
Es gibt keinen Einzelkämpfer, Erfolge feiert man im Team.
"Nur das Team gewinnt". Angenehmer Umgang unter den Kollegen. Man Hilft sich gegenseitig aus und integriert neue Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MS Schippers ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Schon gut aber manchmal ist der informationsteilung zwischen andere Länder problematisch.
gute, unbürokratische Kommunikation untereinander, jedoch mangelnde Kommunikation und Informationsfluss durch Vorgesetzte. (Wer ist mein Vorgesetzter, wer ist Ansprechpartner, was gehört noch in eigenen Aufgabenbereich??)
Hier war in den letzten Jahren definitiv eine Schwachstelle, da viel über Holland kommuniziert wurde.
Durch die Neuausrichtung mit einem neuen deutschen Geschäftsführer merkt man allerdings schon jetzt Verbesserungen
Innerhalb des Standorts in Deutschland schon sehr gut. Mit der Zentrale in Holland gibt es eher mal Verständigungsprobleme.
Die Kommunikation in Deutschland läuft super! Die Kommunikation zur Zentrale nach Holland könnte optimiert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer will kann alles erreichen und sich über die eigene MS Academy weiterbilden
Unterstützung vom Kollegium, um das Studium auch während der Arbeit beenden zu können.
So viele Weiterbildungen wie man wünscht
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung werden angeboten. Auch auf Eigeninitiative wird eingegangen z.B. Ermöglichung von externen Schulungen (fachlich und persönlich)
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für unsere Bedürfnisse. Manchmal dauert es etwas länger, bis es zu einer Umsetzung folgt, aber die Firma ist stehts bemüht, dass wir uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
