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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
DiensthandyDas einzig gute war das Gehalt.
Arbeitsumfeld
Er ist offen redet mit einem und hat Verständnis
Interessante Produkte
Gute Produkte
Mobbing, Inkonsequenz, kein Überblick über das Arbeitsgeschehen, Fehlende Kompetenz an den Maschinen, viele Fehlerquellen z.B. AV und Programmierung uvm.
Toiletten waren etwas altmodisch
Habe keine schlechten Merkmale
Altmodische Hierarchien, patriarchische, arrogante Chefs
Vorgesetztenverhalten ab Abteilungsleiter aufwärts.
Wenn man überwiegend junge Leute einstellt muss man härter durchgreifen. Jeder der Kinder hat weiß das. Habe den Chef mehrmals darauf hingewiesen. Er war damit sichtlich überfordert.
Prozesse verkaufen und anbieten die 100 % beherrscht sind.
Quereinsteiger etwas mehr unterstützen
Die Firma ist gut so wie sie ist
Kurse in Mitarbeiterführung und Motivation durchführen.
Der am besten bewertete Faktor von MS Spaichingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt war gut. Haben mir das gezahlt was ich verlangt habe. Leider kein IG- Metall
o.k. wenn man bereit ist sich für die Firma zu opfern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MS Spaichingen ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Komplettes Chaos was die Organisation und die Arbeitsbeschaffung angeht. Chef hat kein Plan.
Einmal jährlich Mitarbeiterversammlung, Shopfloor vorhanden und teilweise exzessiv umgesetzt.
Solange man sagt was gehört werden will, ist alles o.k
Informationen erhält man nur per Zufall
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es in der Produktion nicht. Du wirst als Maschinenbediener eingestellt und bleibst da auch.
