Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubtInzwischen wieder alles
Du bist nicht nur eine "Personalnummer" sondern ein Mitglied des Unternehmens mit eigenen Ideen und eigener Meinung
Immer wieder mal ein Geschenk, Gutschein, freien Ausstattungswunsch, Feste etc
Work-Life-Balance
Leider muss ich feststellen, dass es in der MSH sehr viel besser war als es hier zum Teil dargestellt wird. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass andere Firmen viel versprechen, aber dann doch nur mit Wasser kochen.
Die Hardwareausstattung der Mitarbeiter, das Annehmen von kleinteiligen Aufträgen und die minutiöse Abrechnung dieser belasten die Mitarbeiter.
Täglich weniger, strebt gegen NULL.
Abhängigkeit vom Konzern?
- Das Sonnenstudio ist nicht für alle da.
- Das Mobbing wurde nie flächendeckend auf alle Standorte ausgerollt.
Jetzt mal im Ernst:
Liebe Kollegen, was ist denn das für eine Kritik? Da möchte jeder, dass nur konstruktiv Kritik geübt wird, und dann kommen hier persönliche, private Punkte auf den Tisch (jeder darf so oft und so lange ins Sonnenstudio wie er will!) und Pauschalaussagen wie Mobbing (ich hab noch nie von Mobbing seitens der GF gehört, auch nicht "unter der ...
Unehrlichkeit der GF, Mobbing durch GF und Vorgesetzte, schlechtes Betriebsklima, umständliche Organisation, unfreundliche Kommunikation, Großraumbüro
- Karriereförderung zwingend Notwendig
Schönes Büro in der Nähe suchen. Noch mehr Werbung am Arbeitsmarkt für sich?
Klimaanlage ;-)
Einfach weiter so
Führung austauschen
Der am besten bewertete Faktor von MSH Medien System Haus ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Innerhalb der Geschlechter passt es :-)
Grschlechtliche Gleichberechtigung ja, kann allerdings nicht beurteilen, ob es beim Gehalt auch so ist.
Wir haben noch nicht so viele Kolleginnen in technischen Themen. Aber sie sind sehr willkommen.
es bleibt eine Aufgabe
An der Wahrheit führt kein Weg vorbei: Frauen sind die besseren Menschen. Lasse Dich als Frau folgerichtig niemals herab, einem Mann hinterher zu laufen. Das ist Deiner unwürdig. Und wenn Du ein Mann bist, finde Dich damit ab. Du kannst immer noch als Mittel zum Zweck dienen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSH Medien System Haus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Wenn ein Mitarbeiter den anderen etwas zeigt würde ich das nicht als Schulung bezeichnen. Externe Schulungen habe ich in mehreren Jahren nicht erlebt. Fortbildung nur wenn sie nichts kostet. Neue Technologien , Systeme oder Methoden stehen nicht zur Auswahl, da ja nicht notwendig.
Wenn du Ihre Religion lebst dann vielleicht
Über Weiterbildung wird nur wohlwollend geredet, genehmigt wird fast nix, nicht zu empfehlen.
Weiterbildung zugesagt. Seit der neuen GF aber nichts mehr erhalten ....
