Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung, aber das hervorzuheben zeigt doch das es nicht so richtig viel gutes gibt.
In der Nähe
Ist in der Nähe
Dass man hier ausreichend mit chemischer Abluft vergiftet wird und alles nur runter gespielt wird.
Es wird, Regional gesehen, relativ gut bezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation findet praktisch nicht statt
Arbeitsbedingungen sind nicht akzeptabel
Leere Versprechungen
Kommunikation gibt es hier nur in Quantität nicht in Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Scheinbar egal was hier vorgeschlagen wird verändern wird sich wahrscheinlich nie so richtig was.
Wenn aber doch mal durchgegriffen wird und die Kollegen mehr miteinbezogen werden kann die Firma noch was werden.
Arbeitsabläufe klar strukturieren und transparent gestalten. Maschinen und Arbeitsmittel regelmäßig warten, um Ausfälle zu vermeiden. Führungskräfte stärker in Kommunikation und Mitarbeiterführung schulen oder austauschen. Rückmeldungen der Belegschaft ernst nehmen und in Verbesserungsprozesse einbinden.
Abteilungsleiter die nach Samstagsarbeit fragen könnten sich auch mal daran beteiligen.
Die Angestellten eines Unternehmens erwirtschaften den Profit
Bessere Kommunikation untereinander
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MV Pipe Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist eigentlich wirklich gut.
Die Kollegen in der Produktion halten größtenteils schon noch gut zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MV Pipe Technologies ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation ist mittlerweile auf einem absoluten Tiefpunkt.
Eines der größten Probleme ist die Kommunikation. Insbesondere unter den Führungsebenen. Probleme werden verschwiegen, runtergespielt oder geschönt um Diskussionen aus dem Weg zu gehen. Die Gleichgültigkeit und Ignoranz einiger Vorgesetzten bei vielen Problemen und Themen ist oft unfassbar.
gibt es kaum
Kommunikation wird hier absolut nicht großgeschrieben. Man spricht Themen an und sie werden schnell wieder vergessen.
Weniger geht leider nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hin und wieder werden für den Arbeitsplatz notwendige kleine Schulungen/Lehrgänge angeboten
Die Firma bietet sehr viele Karrierechancen. Wenn man engagiert ist und wirkliches Interesse zeigt kann man hier richtig was werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MV Pipe Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet MV Pipe Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MV Pipe Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MV Pipe Technologies als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.




































