Ihr Unternehmen?
Nagel-group als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohnzahlungen 100% pünktlich. Lohn ist trotz meiner Kritik noch im ordentlichen Rahmen, gilt vielleicht nur für Ausnahmen nicht. Wertschätzung ist zumindest mündlich oft vorhanden. Private Probleme werden berücksichtigt, sofern das möglich ist. "Per DU" auch oft bis in "höhere Etagen" möglich. Wenn man sich einbringt darf man auch mitreden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
an der Organisation selbst gibt es manches zu beklagen (interne Abläufe z.B.), am Arbeitgeber selbst nur Weniges. Aber die Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter dürfte tatsächlich größer sein, Erfahrung kann man heutzutage nicht kaufen. Und: Neue Leute lernen oft nur ihr zukünftiges Gebiet. Das gibt immer wieder Probleme. Besser 1-2 Wochen in jeder Abteilung, bevor man seinen Job richtig anfängt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter könnte etwas besser sein, evtl. auch kleine Boni als Motivation. Motivation aller MA = A+O! Kundenservice muss besser werden (proaktiv), um unangenehme Gespräche zu verhindern, nachdem das Kind im Brunnen ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Nagel-group ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gilt evtl. nicht für alle. Für mich perfekt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nagel-group ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt anfangs vielleicht ok, aber nach vielen Jahren zu wenig, Erhöhung kann mit Inflation und Preiserhöhungen nicht mithalten. Benefits: Nutze ich keine, daher kann ich nichts sagen (und natürlich auch keinen Stern abziehen).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
habe ich nie genutzt (freiwillig), weiss aber, das es viele Möglichkeiten gibt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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