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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe einige Zeit bei Name it
Wildau gearbeitet und möchte meine persönliche Erfahrung teilen.
Das Team im Laden war wirklich großartig – alle haben zusammengehalten, sich gegenseitig unterstützt und trotz des Stresses ihr Bestes gegeben.
Leider war die Zusammenarbeit mit der übergeordneten Führung schwierig. Entscheidungen wirkten oft sprunghaft und wenig durchdacht, was den Arbeitsalltag unnötig erschwert hat.
Dazu kam ständiger Personalmangel, viele Überstunden und ein starker Druck, die Umsatzziele zu erreichen, während gleichzeitig streng auf das Budget geachtet wurde.
...
Verbesserungsvorschläge
Einmal das gesamte Konzept neu überdenken!
Vertraut euren Teams im Store und gebt ein bisschen Wertschätzung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von name it ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt mit Kollegen die ECHT sind, der Rest trägt Alles nach oben weiter.
Im Team wirklich super!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von name it ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man darf sich gar nicht entwickeln und beweisen. Alles wird durch 5 Personen geprüft und Raum für Entfaltung und Ideen gibt es nicht. SM dürfen nichtmal selbst den Dienstplan gestalten oder ihre freien Tage selbst entscheiden
Hab ich nicht wahrnehmen können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- name it wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet name it schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen name it als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei name it als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
name it
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
name it
Branchendurchschnitt: Textil