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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
BetriebsarztArbeitszeit, Lohn/Gehalt, Ausstattung
Kostenloses Wasser
Den Inhaber und meinen Direkten Chef.
Unser Arbeitgeber hat uns während der Corona-Krise nicht im Stich gelassen.
Innovatives Denken und Handeln. Eigenverantwortliches Arbeiten im eigenen Sachgebiet.
Das Heranzüchten eines toxischen Arbeitsumfelds durch chaotische Führung und ständige Überforderung der Mitarbeiter. Kein Wunder dass hier kein Zusammenhalt ist, wenn der Chef Lästereien und Anschwärzen belohnt.
Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben, leider gibt es wie überall einige schwarze Schafe wo man aufpassen muss was man sagt/macht...
Das Warenwirtschaftssystem.
Nichts - sonst wäre ich nicht über Jahrzehnte dort.
Einige Abteilungen waren während der Ausbildung in Ordnung. Bis auf ein paar Bereiche im Unternehmen wo man am Liebsten erst gar nicht dorthin gegangen wäre. Aber man musste seinen Vertrag erfüllen. Ehrlichkeit war auch nicht wirklich Jedermanns seine Stärke und wer auf Lästereien und & Co. stand der war im Vertrieb genau richtig.
Wo soll man da anfangen!
Einfach so bleiben.
Das Warenwirtschaftssystem muss dringend den Bedürfnissen des Unternehmens angepasst werden.
Keine die zwingend umgesetzt werden müssten.
Weniger versprechen, wenn man es nicht durchsetzen kann und eine bessere Anbindung an den Ausbildungsrahmenplan.
Mit Kritik und Anmerkungen sollte man in Zukunft sachlicher umgehen.
Der am besten bewertete Faktor von NEG Novex Großhandelsgesellschaft für Elektro- und Haustechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jubiläums-Bonus und einfach Wertschätzung.
Respektvoller Umgang und Integration älterer Kollegen
Lebensalter ist bei einer Neueinstellung absolut kein Hindernis.
Dennoch ist die Belegschaft eher "jung", z.B. durch die Übernahme der Ex-Azubis als Sachbearbeiter.
Funktioniert überraschend gut: Wir haben Mitarbeiter, die bewegen sich zwischen 19 und 72 Jahren. Jeder partizipiert vom Anderen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEG Novex Großhandelsgesellschaft für Elektro- und Haustechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich denke wenn man Vollgas gibt kann man durchaus als Team-bzw Abteilungsleiter durchstarten....
Der Stern ist definitiv zu viel
