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NEG Novex Großhandelsgesellschaft für Elektro- und Haustechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,22
  • 0 Bewerber sagen

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  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    50%
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    3,11

Arbeitgeber stellen sich vor

NEG Novex Großhandelsgesellschaft für Elektro- und Haustechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,22 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,11 Azubis
  • 18.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn ein Unternehmen eine Stellenausschreibung in einer Zeitung ausschreibt, sollte das Unternehmen sich darüber im Klaren sein, dass sich Bewerber Zeit nehmen und Mühe geben um eine Bewerbung zu schreiben, da sie auf der Suche nach einer Anstellung sind. Der Bewerbungsprozess an sich ist schon etwas nervig, wird eine Bewerbung dann jedoch komplett ignoriert und auch auf Nachfrage kommt keinerlei Rückmeldung ist das den Bewerbern gegenüber nicht fair und lässt den Eindruck aufkommen die Stellenausschreibung wurde lediglich zu Werbezwecken genutzt! Zudem wirkt es unprofessionell und unsozial! Positive/Erfolgreiche Werbung sieht jedenfalls anders aus.

Contra

Kommunikation! Keinerlei Rückmeldung auf Bewerbung!

Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
  • Firma
    NEG Novex Großhandelsgesellschaft für Elektro- und Haustechnik GmbH
  • Stadt
    Limburgerhof
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top: Es gibt funktionierende Kooperationen in allen Resorts.

Vorgesetztenverhalten

Wichtige Themen und Situationen kommen offen und sofort auf den Tisch und werden diskutiert und ausgeräumt.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Bereich leben wir das vielleicht Beste, das ich in meiner beruflichen Laufbahn bisher aufgebaut habe. Es gibt einen engagierten, aber auch humorvollen Teamgeist - unser "Motor", um das riesige Pensum zu bewältigen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es neue und großartige Vielfältigkeit, schwere und neue Aufgaben, die es zu lösen gilt. Aber gerade das macht es aus.

Kommunikation

modern, frisch, schnell, schnörkellos. Alle Kollegen und Kolleginnen kommen auf den Punkt, wir alle pflegen kurze aber faktische Kommunikation.

Gleichberechtigung

Ist gegeben - wir haben einen gesunden Mix aus männlichen und weiblichen Führungskräften.

Umgang mit älteren Kollegen

Funktioniert überraschend gut: Wir haben Mitarbeiter, die bewegen sich zwischen 19 und 72 Jahren. Jeder partizipiert vom Anderen.

Karriere / Weiterbildung

Wird a) finanziell gefördert, und b) rege genutzt. Viele nutzen die sich ihnen bietenden Chancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder hat das, was er sich verdient. Eine Urlaubsstaffelung, vielleicht an das Alter der Mitarbeiter angelehnt, wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Alle haben das, was sie zur Bewältigung ihrer Aufgaben benötigen. Und wenn einmal etwas fehlen sollte, wird eine Bedarfsanforderung gestellt, der durch die Leitung geprüft und genehmigt wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird von den Führungskräften vorgelebt und vorbildlich praktiziert.

Work-Life-Balance

Funktioniert perfekt. Wenn es brennt macht man länger, kann aber andererseits, wenn man einmal früher gehen will, gleiten. Perfekt.

Image

Wird immer besser. Ist auch gut so, schließlich wollen wir zur "kleinen Marke" werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßigkeit in den AL-Besprechungen mit Informationsmanagement; Interne Ausschreibungen für besonders gute Leistungen machen; Interne Produktschulungen einführen; Werksbesuche auch für Mitarbeiter fördern und durchführen; mehr miteinander reden.

Pro

Großartig, wie sich das Unternehmen mit seinen engagierten Mitarbeitern in den letzten drei Jahren entwickelt hat. Alle Mitarbeiter haben einen großen Anteil am Ergebniswachstum. Dank neuer Konzeptionen, schnellere Prozesse und rasante Umsetzungen selbst schwierigster Anforderungen befinden wir uns auf stetigem Wachstumskurs. Wer diese Situation erkennt, hinter dem Unternehmen steht und sich positiv einbringt, kann viel erreichen.

Contra

Die Räumlichkeiten sind beengt, für neue Mitarbeiter oder neue Azubis wird es immer schwieriger, geeignete Arbeitsplätze einzurichten. Die Bürowände und die Anzahl der Büros passt nicht mehr zum Unternehmens-Wachstum.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    NEG Novex Großhandelsgesellschaft für Elektro- und Haustechnik GmbH
  • Stadt
    Limburgerhof
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut; hängt aber generell auch in diesem Unternehmen vom Willen und der Bereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters ab.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist gegenüber Mitarbeitern sehr korrekt, sozial und kollegial.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist gut; mehr Offenheit untereinander wäre für die Firma noch effektiver.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind aufgrund der inhaltlichen und strategischen Ausrichtung der Firma in allen Bereichen sehr interessant. Die Aufgaben in den Bereichen bieten für alle Mitarbeiter ein breites und äußerst interessantes Betätigungsfeld und die Anforderungen der Kunden erfordern von jedem Mitarbeiter die Bereitschaft sich täglich mit einem hohen Engagement einzubringen.

Kommunikation

Ist gut.

Karriere / Weiterbildung

Angefangen bei einer jahrelang erfolgreichen Ausbildung von Lehrlingen, bis hin zur geförderten Weiterqualifizierung bietet die Firma eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen insgesamt und an den Arbeitsplätzen sind überdurchschnittlich gut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    NEG Novex Großhandelsgesellschaft für Elektro- und Haustechnik GmbH
  • Stadt
    Limburgerhof
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,22
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,11

kununu Scores im Vergleich

NEG Novex Großhandelsgesellschaft für Elektro- und Haustechnik GmbH
3,17
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,27
44.426 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen