Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

neoLab Migge 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,5 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlich, familiär, zusammenhaltend!
Das Unternehmen bietet viele Chancen, etwas zu lernen und sich zu verbessern.
Bewertung lesen
+ Zusammenhalt
+ Offenheit
+ Arbeitskollegen
+ Erreichbarkeit (Öffentliche Verkehrsmittel)
+ Gleichberechtigung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kommunikation, keine Gleichberechtigung, Keine freie Entscheidungsgewalt, Gehaltsstruktur
Bewertung lesen
Fehlende Struktur, viele Grabenkämpfe. Ein Familienunternehmen welches seine Kultur verloren hat.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Kommunikation, keine Aufstiegschancen, Hierarchien eingefahren
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von neoLab Migge ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Aufgaben waren alle sehr interessant.
Vom Daily Bread als Systemadministrator bis hin zur Umsetzung großer und komplexer Projekte war alles drin.
Man kann hier sehr viel lernen und es wird nie langweilig.
Das selbstständige und strukturierte Arbeiten hat mir immer sehr viel Spaß gemacht!
5
Bewertung lesen
Super Interessante Projekte. Absolut gemeinschaftliche Zieldefinition und Projektauswahl garantiert nachhaltigen Spaß bei der Arbeit!
5
Bewertung lesen
Duch den ständigen Wandel wird es nicht langweilig. Aufgaben sind sehr interessant, manchmal ein wenig viel.
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen macht sich für die Yukunft fit und die Aufgaben sind wirklich interessant.
5
Bewertung lesen
Viel Handlungsfreiheit.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von neoLab Migge ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Tägliche Meetings ermöglichen Einblicke in den gesamten Unternehmensprozess. Probleme und Erfolge werden hier gemeinsam geteilt. Das macht Spaß! Viele Kommunikationswege sind manchmal jedoch einer Zuviel
3
Bewertung lesen
Es passiert viel hinterrücks, wodurch Lästern und das Gefühl von Ungerechtigkeiten verstärkt wird. Keine Wertschätzung von Oben.
Viele Meetings, die ab und an zu lange dauern.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich habe bei neoLab sehr viel gelernt und mich auch persönlich sehr weiterentwickelt!
Vielen Dank neoLab! :-)
5
Bewertung lesen
Im Rahmen der Möglichkeiten eines familiengeführten Mittelstandsunternehmen
3
Bewertung lesen
Mit Eigeninitiative kann eine Weiterbildung angestoßen werden. Von Oben kommt keine Initiative.
Durch fehlende Strukturen muss man meist fragen. Weiterbildung ist allerdings gerne gesehen ß fragen wird belohnt.
3
Bewertung lesen
Die Führungsebene tritt nach unten um aufstrebenden Mitarbeitern das Leben schwer zu machen. Bildungsurlaub wird abgelehnt. Zuzahlungen ebenfalls. Ausnahmen werden vereinzelt gemacht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
E-Commerce-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
neoLab Migge
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
neoLab Migge
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Awards