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Neue Dorint GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Neue Dorint GmbHNeue Dorint GmbHNeue Dorint GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    40%
    Gut (3)
    8.5714285714286%
    Befriedigend (10)
    28.571428571429%
    Genügend (8)
    22.857142857143%
    3,20
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,95
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    50%
    2,61

Arbeitgeber stellen sich vor

Neue Dorint GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,20 Mitarbeiter
2,95 Bewerber
2,61 Azubis
  • 03.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

So muss ein Direktor sein!

Kommunikation

Sehr junges Team, deshalb ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Für die Gastronomie spitze!

Image

Dorint ist wieder auf dem Weg nach vorne!

Pro

Das Hotel ist erst seit einem Jahr eröffnet. Somit gibt es keine festgefahrenen Strukturen. Ein junges Team mit Enthusiasmus und Know-How will erfolgreich sein und ist es auch!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Neue Dorint GmbH
  • Stadt
    Oberursel (Taunus)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wichtig für die Zukunft ist sicher das Image und die Attraktivität der Firma noch weiter zu verbessern, bzw. erfolgreiche Projekte und Engagement noch mehr nach aussen zu kommunizieren, um u.a. gute Nachwuchskräfte zu finden. Internationalität und interkulturelle Kompetenz stärken :-).

Pro

Dorint hat in den letzten Jahren einen grossen Kulturwandel durchgemacht, der sicher nicht einfach war, aber m.E. notwendig gewesen ist um zukunftsfähig zu sein. Daraus ist ein tolles Führungsteam gewachsen. Es hat sich eine fachbereichsübergreifende Kommunikationskultur entwickelt, die man nicht oft findet. Darüber hinaus viel Untertützung aus der Chefetage für neue Ideen und die Möglickeit Projekte umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Neue Dorint GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

no comment

Kollegenzusammenhalt

kein zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Neue Dorint GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, herzlichen Dank für Ihre abgegebene Bewertung und vor allem auch für die Kritikpunkte. Die von Ihnen beanstandeten Punkte des Kollegenzusammenhalts und des Vorgesetztenverhaltens nehmen wir ernst! Der Zusammenhalt des gesamten Teams inkl. der Vorgesetzten im Dorint Pallas Wiesbaden ist ein MUST an dem jeder, jeden Tag arbeiten muss. Daher sind uns Ihre angesprochenen Punkte ebenso wichtig wie Ihnen und wir werden uns darum kümmern. Vielen Dank für Ihre Meinung! Für Anregungen und Gespräche melden Sie sich gerne jederzeit. Mit freundlichen Grüßen Nadja Michels Personalleiterin des Dorint Pallas Wiesbaden

Nadja Michels
Personalleiterin im Dorint Pallas Wiesbaden


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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    40%
    Gut (3)
    8.5714285714286%
    Befriedigend (10)
    28.571428571429%
    Genügend (8)
    22.857142857143%
    3,20
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,95
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,61

kununu Scores im Vergleich

Neue Dorint GmbH
3,16
39 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,27
44.329 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.774.000 Bewertungen