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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die nette, offene und freundliche Art aller der mir bekannten Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Das Produkt
New Horizons gibt mir die Chance mich zu beweisen, fördert und fordert mich!
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima war gut und der Umgang untereinander war auch angenehm.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- absolut mieses Gehalt
- ständige Kontrolle
- Die Vorgesetzten verstehen leider nichts von Führung
- Unternehmen entwickelt sich nicht weiter, auch wenn in der Chefetage immer sehr viele Ideen "aufkommen"
- keine persönliche Weiterentwicklung möglich
Bewertung lesen
Das Vorgesetzter unter Verfolgungswahn leidet und man ständig unter einem unglaublichen Erfolgsdruck steht. Als neuer MA fängt man ohne aktuellen Kundenstamm an.
Der Chef lässt bei jedem durchblicken: Du bist jederzeit ersetzbar! Morgendliche WIR SIND DIE GEILSTEN Meetings sind einfach amerikanischer Schnickschnack den keiner braucht. Umsatzvorgaben: Wenn man sein Ziel nicht erreicht wird man vor versammelter Mannschaft runtergemacht. Ein Umsatzboard was jeder als Vorgabe hat und was bisher erreicht wurde tragen dazu bei das der Mitarbeiter permanent unter Druck ist die Ziele zu erfüllen. Schafft man das nicht ist man nach kurzer Zeit weg. Eine wirkliche hohe Personalfluktuation. Wer sich ungerne von ...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen und besseres Gehalt
Dicht machen!!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Newhorizons ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


direkte Vorgesetzte prima aber drüber das letzte
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Newhorizons wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Newhorizons schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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