- Niehaves03.Juli 2009
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte sollten sachlich und fair bleiben, nicht nur mit Drohungen und Druck antreiben.
- Mehrarbeit sollte vergütet werden oder auf Arbeitszeitkonto gehen, aber nicht mehr umsonst.
- Gesetzliche und tarifliche Bestimmungen sollen eingehalten werden.