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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- abwechslungsreiche Aufgaben im Pflegealltag
- Dokumentationssystem
- Mitarbeiterevents
-zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung für die öffentlichen Verkehrsmittel
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Gute Arbeit wird leider nicht anerkannt
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Leider keine
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Vorgesetztenverhalten: man wird ständig zu Gesprächen gebeten, gute Arbeit wird nicht wertgeschätzt, tlw. Herabwürdigendes Verhalten, persönliche Probleme werden nicht getrennt zu Beruflichen
- Handys im Dienst bei einzelnen Mitarbeitern
- der Umgang mit älteren Kollegen ist tlw. Unangemessen
- wenn man krank ist oder eine Erkrankung hat (z.B. durch OP verminderte Leistungsfähigkeit) wird man nicht mehr wertgeschätzt
- Dienstplangestaltung
- man wird von einigen Mitarbeitern "ausgehorcht"
- Mutmaßungen und Gerüchte/Stille Post im Team
- "Fehler" werden nur bei bestimmten Kollegen gesehen und ermahnt
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Setzt sich nicht für Mitarbeiter ein, wirst ständig zu Gesprächen geholt, ermahnt und Kollegen welche die Arbeit nicht erfunden haben, denen passiert nichts
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Handy selbst bei Übergabe. Dienstplan leider nicht gerecht. Unehrlich und gibt das Gefühl das man nichts wert ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere gerechte Dienstpläne, Verständnis älteren und kranken Personal
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- Gute Arbeit wertschätzen
- Klare Grenzen setzen bei einigen Kollegen
- Handyverbot durchsetzen
- Gleichberechtigung
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Keine Raucherpausen.Handys weg auch für den Chef. Gerechte Dienstpläne. Respektvoller Umgang mit Bewohnern und Personal.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider schlecht aufgrund von Reibereien unter den Kollegen, man muss immer aufpassen was man sagt und wem man es sagt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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