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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von oberlausitzer apotheken ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super Team. Tolle Zusammenarbeit. Super Zusammenhalt. Kein Zickenkrieg.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von oberlausitzer apotheken ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt liegt jenseits von Gut und Böse. Trotzdem wird voller Einsatz verlangt und mit den Augen gerollt, wenn die Kinder krank sind. Hier soll man für Niedriglohn alles geben. Absolut keine Empfehlung.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden zwar verlangt, jedoch erfolgt kein Ausgleich. Nach der Arbeit noch 2 Stunden Vortrag anhören müssen, was nicht als Arbeitszeit gilt. Eine Fernschulung mit anschließender Prüfung wird ebenfalls verlangt, jedoch keine Fahrtkosten übernommen. Möchte man eine Schulung besuchen, erfolgt dies in Freizeit.
1
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