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Odenwald-Regional-Gesellschaft 
mbH 
(OREG) 
- 
Gesellschaft 
für 
Wirtschaftsförderung 
und 
Regionalentwicklung 
-
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

RMV-JobTicket
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

, dass ausschließlich arbeitnehmerfeindliche Entscheidungen getroffen werden.
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Dieses Unternehmen soll die Wirtschaft im Odenwaldkreis fördern und vergibt sämtliche Aufträge online anstatt die Unternehmen im Kreis zu unterstützen. Um einer tariflichen Einstellung zu entgehen, werden neue Mitarbeiter in einer Tochtergesellschaft angestellt, die schlechtere vertragliche Bedingungen hat.
Kommunikation existiert nicht.
Bei Konfrontationen werden haarsträubende Ausreden gesucht und Unwahrheiten erzählt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen wäre ein Anfang.
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Ehrlichkeit, Transparanz und Wertschätzung sind wichtige Faktoren, die hier noch dringend gelernt werden müssen. Die Zweiklassengesellschaft mit den Angestellten im TVÖD und denen aus der OSVG sollte dringend überdacht werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Odenwald-Regional-(OREG) - Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Da sich alle ausruhen, klappt das natürlich mit der Balance.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Odenwald-Regional-(OREG) - Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kommunikation gegenüber den Angestellten ist sehr schlecht
1
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Die läuft total falsch!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenig Förderung, wenn dann werden Bedingungen gestellt
1
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Überhaupt gar keine Karrieremöglichkeiten.
Weiterbildungen werden nur mit zeitlich sehr überzogener Bindung an das Unternehmen bezahlt. Also lieber selbst zahlen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Odenwald-Regional-(OREG) - Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Odenwald-Regional-(OREG) - Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Odenwald-Regional-(OREG) - Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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