Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 117 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 117 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice Möglichkeit
Kernarbeitszeit von 10-16
Gute Homeofficemöglichkeiten, sehr gute Einarbeitung durch Kollegen, freundlicher Umgang
Die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und die netten Kollegen
Die entspannte, lockere Atmosphäre
Flexibele Arbeitszeiten und nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Standort Frankfurt fände ich persönlich besser als Eschborn, kann aber verstehen, dass man in Zeiten von HO hier nicht allzu viel für Mietkosten zahlen möchte.
Teilweise Kritikunfähigkeit, wenig Fokus auf die Wünsche (bezogen auf Tätigkeiten) der Mitarbeiter und wenig Spielraum beim Gehalt
Keine Homeoffice Ausrüstung
Neben dem Gehalt (trotz geringem Gehalt: "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten") u.a. der mangelhafte Umgang mit Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeitern und Umgang mit Kunden, Kommunikationskultur, Zensur im Netz (Bewertungen werden zensiert, in Foren aber auch auf kununu) uvm.
Zuviele Meetings in denen es mehr um Profilneurosen geht als um relevante Themen.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter etwas erhöhen
Mehr Urlaubstage
Mehr Benefits wie Urban Sports oder Deutschlandticket
Mehr Fokus darauf legen, Mitarbeiter zu halten und sich selbst reflektieren.
Das soziale Miteinander hat während Corona und zwei Jahren Homeoffice sehr gelitten. Jetzt haben wir endlich wieder Feiern, aber könnte gerne noch wieder mehr werden!
Eine bessere Kommunilation
Kundenorientierter arbeiten und sozialer mit Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeitern umgehen, Branchen- und standortübliche Gehälter zahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Online Marketing Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Regelmäßige Teammeetings und Tage, wo alle ins Office kommen und gemeinsam an Projelten arbeiten fördern den Kollegenzusammenhalt.
Wird immer geholfen wenn man Hilfe braucht
Die Stimmung zwischen den Kollegen war entspannt. Allerdings bilden sich Grüppchen und man wird nicht von allen geupdatet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist jederzeit gegeben und jeder hilft und unterstützt den anderen.
Großer Support unter den Kollegen/innen und fairer, oft freundschaftlicher Umgang miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Online Marketing Solutions ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Gehalt kam immer pünktlich, aber man kann in der Branche wo anders deutlich mehr verdienen. Zuschüsse oder Boni gibt's auch selten und Zuzahlung zur Betriebsrente nur nach gesetzlichen Vorgaben.
Gehalt etwas unterdurchschnittlich, Sozialleistungen durchschnittlich
Etwas unterdurchschnittlichliche Agenturgehälter
Das Geld war ok, aber die Steigerungsmöklichkeiten zu gering. Deswegen bin ich weg.
Gehalt ist durchschnittlich und es geht natürlich immer mehr. Aber es gibt auch noch zusätzlich Sodexo Gutscheine, sowie Obst, Kaffee und Wasser umsonst.
Außerdem stellt die Firma gegen kleines Entgeld Firmenparkplätze zur Verfügung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).
Lernkurve ist permanent vorhanden. Man ist immer an neuen Entwicklungen dran und man nimmt dabei sehr viel mit für sein eigenes Wissen. Technische, fachliche Expertise ist aufgrund von sehr erfahrenen Online Marketing Spezialisten vorhanden und diese Expertise wird geteilt.
Ich hatte regelmäßig Zeit für Weiterbildung, musste mich aber immer selbst darum kümmern Webinare raussuchen. Doe Firma schickt einen nicht zu Fortbildungen oder so.
Aufstiegschancen sind da
Ich habe super viel gelernt in der Agentur. In anderen Abteilungen kann man noch Senior werden. Im Ganzen aber eine flache Struktur mit wenigen Entwicklungsmöglichkeiten. Ist halt kein Konzern.
Habe selbst ganz unten angefangen und mich in die Teamleitung entwickelt. Ich wurde sehr gut gefördert und meine Ideen werden wertgeschätzt. Ich genieße viel Vertrauen und habe großen Gestaltungsfreiraum, um mein Team ebenfalls weiterzuentwickeln und zu fördern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Online Marketing Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Online Marketing Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 111 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Online Marketing Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Online Marketing Solutions
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Online Marketing Solutions
Branchendurchschnitt: Internet