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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • KantineKantine
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenarbeit, Respekt usw
Bewertung lesen
nichts mehr
Bewertung lesen
Lohn immer pünktlich
Pünktliche Lohnzahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lügen,Ausbeutung,ewiger Geschäftsfühererwechel und tech
Leiter
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Alles schon erwähnt
-Zu wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen
- schlechte Bezahlung
- keine weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Lust mehr etwas zu sagen ,bin 5 Jahre belogen und ausgenutzt worden.Nun soll ich rausgekündigt werden
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Das Personal sollte in gewissen Dingen mehr gehört werden.
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Sich mehr um Kollegen kümmern die schon da sind
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen.Komunikation ist das A und O für eine gute qualitative Zusammenarbeit.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Verbesserungsvorschläge annehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Ontex ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


kämpfen zusammen ,wenn auch vielmals erfolglos
4
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Die Kollegen in den Abteilungen halten gut zusammen
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ontex ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt unteres Niveau , Benefits gibt es ,aber selten
1
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Fehlt nicht viel zum Mindestlohn Angleichung steht in den Sternen nur Zuschläge reißen es etwas raus
1
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Vergütung auf "Ost Niveau" leider. Da sollte gehandelt werden.
1
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Der einzigste Pluspunkt , pünktlich Lohn.
Verdienst ist viel zu wenig für die Branche und die Arbeit
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


manche ja, Andere nein, wird nur Versprochen um auszunutzen
2
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Gibt es nicht
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es leider keine
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ontex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Ontex schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ontex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ontex als eher modern.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Ontex
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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