Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungSpannende und erfüllende Arbeit, sehr netter und offener Umgang miteinander, sehr gute Arbeitsplatzausstattung und professionelle IT Umgebung. Sehr guter Bewerbungsprozess, indem man sich gut betreut fühlt.
- starke Orientierung an der Berufung
- sehr visionär und relevant für die weltweite Kirche
- leben "überkonfessionell" und dennoch bibeltreu
- modernes und sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
Die gemeinsamen täglichen Andachten, das Gebetshaus direkt nebenan.
Die Vision des Dienstes wird immer wieder vermittelt.
Mein Arbeitgeber und meine Kollegen verstehen sich als Familie. Man kümmert sich umeinander.
Vertrauen in den Arbeitnehmer. OD ist ein Arbeitgeber, den ich an andere empfehlen würde.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sollten erweitert werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern
Homeoffice-Regelung weiter öffnen.
Chancen zur Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Open Doors - Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolut einwandfrei
Die Mitarbeiter sind eine bunte Mischung aus jüngeren und älteren Mitarbeitern und das funktioniert super zusammen. Man respektiert sich gegenseitig und auch bei Neueinstellungen ist das Alter nicht der relevante Faktor.
wertschätzend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Open Doors - Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiterförderung könnte verbessert werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausbaufähig.
