Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt, es gibt viele Benefits und immer neue spannende Aufgaben.
Das Konzept. Den Willen zu familiärem, herzlichen Umgang von oben. Das Entgegenkommen bezüglich Arbeitsstundenreduzierung oder -Erhöhung.
Tolle Teamevents
Auf persönlich Anliegen wird eingegangen
Ist immer was spannendes tun Tun
Super Team, neue Ideen sind gern gesehen und wird meistens auch umgesetzt
Mitarbeiter werden gefördert und ermutigt neue Dinge anzupacken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Beteiligung an der Altersvorsorge.
Persönlich ungeeignete Teamleitung und unkollegiales Verhalten im Team.
Verbesserungsvorschläge
Er könnte genauer hinschauen, was in seinen einzelnen Teams an der Basis eigentlich läuft (und was nicht).
Einfach mal persönlich bei den MA fragen - oder die Feedbackfragebögen anonym gestalten, statt sie mit der Führungskraft besprechen zu müssen (die man ja bewerten soll)
Manchmal sind die die Vorgesetzen zu lieb und sollten klarere Ansagen machen
Fällt mir spontan nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,2
Der am besten bewertete Faktor von ORTHOMED ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein tolles Konzept, was Frauen empowert. Ohne Frage einzigartig!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORTHOMED ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bringt private Stimmung und dementsprechend Arbeitseinstellung mit zur Arbeit. Das ist oft schwierig. Konfliktmanagement und -Kompetenz ist in diesem Einzelfall dieser einen Führungskraft kaum vorhanden. Das bedauere ich sehr. Man ist den Launen quasi ausgesetzt. Auch die Weisungen ändern sich häufig: Heute machen wir es so und morgen so. Das Ganze mündlich, oft zwischen Tür und Angel, an Einzelpersonen. Man erfährt also über den Buschfunk, was jetzt geändert wurde, denn monatlich vorgesehene Teambesprechungen sind meistens ausgefallen oder haben nur einmal ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten. Wird auch aktiv gefördert
Weiterbildungen gibt es auf Nachfrage
Weiterbildung wird gefördert. Karriere weiß ich nicht. In einem kleinere Unternehmen gibt es jetzt nicht 10 Hierarchiestufen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ORTHOMED wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ORTHOMED schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ORTHOMED als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ORTHOMED als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ORTHOMED
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ORTHOMED
Branchendurchschnitt: Handel