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Blecher 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zwar langsame, aber stetige positive Veränderung in Richtung modernes arbeiten, regelmäßige Firmenevents
Bewertung lesen
Manchmal gibt es gratis Eis
Sichere Arbeitsplatz.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Perspektivgespräche oder Personalentwicklungsgespräche
Bewertung lesen
Bezahlung. Vertraglich nicht abgesprochene Überstunden werden zwar nicht verlangt, aber man wird forciert.
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, toxische Kollegen, schlechte Organisation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter zeitgemäß erbrachter Leistungen anpassen
Bewertung lesen
Mitarbeiter wertschätzen! Sie sind der Grund, dass die Firma überhaupt läuft!
Schätzt eure Angestellten wert!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Otto Blecher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir arbeiten zusammen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Blecher ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Firmenfeier riesig, Gehalt klein. Keine allgemeine Lohnerhöhung dieses Jahr bekommen. Bei der Inflation weiß man gar nicht mehr wie man damit noch Leben kann. Alles teurer geworden und seit Anfang letztem Jahr 2025 nicht mehr bekommen.
Quelle: Statistischen Bundesamt
Die monatliche Inflationsrate in Deutschland lag nach Angaben des Statistischen Bundesamt seit April 2025 überwiegend zwischen 1,8 % und 2,8 %. Im Gesamtjahr 2025 betrug die Teuerung im Jahresdurchschnitt 2,2 %.
1
Bewertung lesen
Ich finde die Firma zahlt nicht den Branchenüblichen Lohn. Hier orientiert es sich eher am Mindestlohn.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Otto Blecher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Otto Blecher schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Otto Blecher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Otto Blecher als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Otto Blecher
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Otto Blecher
Branchendurchschnitt: Handel
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