Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Palais?

Palais wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Palais schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Palais als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Palais das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Palais wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Palais als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Palais
e.V.
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Barrierefrei
25%25
Hund erlaubt
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Internetnutzung
25%25
Coaching
13%13
Rabatte
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Homeoffice
13%13
Essenszulage
13%13
Parkplatz
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass man sich untereinander immer unterstützt, dass man auch mal Fehler machen darf, dass man seine eigene Persönlichkeit in die Arbeit mit einfließen lassen kann und dass Mann sich wie in einer kleinen zweiten Familie fühlt

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Soziale Projekte werden als Profitquwlle gesehen. Mitarbeiter werden eingeschüchtert.

Juni 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung besser begleiten

Juli 2025Bewertung lesen

Man sollte nicht JEDEN mit Kindern arbeiten lassen, nicht der einen Abteilung Mindestlohn bezahlen und der anderen ein normales Gehalt und nicht den Verein für die politische Agenda vom Spitzley missbrauchen!

August 2024Bewertung lesen

Da ich in meiner vorherigen Ausbildung hauptsächlich schlechte Erfahrungen gesammelt habe kann ich wirklich nicht sagen was im Palais e.V. verbesserungswürdig währe

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Mann kann innerhalb der Firma gut aufsteigen, allerdings ist der Beruf an sich was das angeht nicht sonderlich ergiebig

Februar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Palais wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Palais schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Palais als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Palais als eher modern.