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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 1,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • KantineKantine
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man Skrupellos seine Arbeit verrichten kann, und ohne schlechtes Gewissen den Feierabend genießt.... Ja dann, perfekter Arbeitgeber.
Freies Obst
Parkplätze am Standort
Bewertung lesen
Trotz langem überlgen nichts
Der günstigste Kaffee
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Chance, sich selbst einzubringen. Sogenannte Vorgesetzte machen ihr eigenes Ding. Nur wer brav hinterhertrottet, oder sich an die Lieben im Büro anheftet geht mit "gutem Gewissen" nach Hause. Allgemein Pro Russisch.
Genug gesagt.
Eigentlich alles
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Passt hier nicht alles rein
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Die Arbeitskollegen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fähige Führung, keine Abi Schlunz Ossi "Personen"
Auf persönliche Anliegen eingehen.
Das auf dem Papier stehende Führungspersonal am Standort durch fähige Mitarbeiter ersetzen. Vielleicht nehmen die mal die Denunzianten ins Visier die schon manche Kollegen geopfert haben um eigene Schwächen zu kaschieren.
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Austausch des Führungspersonales. Planung der Ware, entweder Bedarfe für ein Jahr da oder teile fehlen und das unbhängig von Corona
Mehr Präsenz der Obrigkeiten.
Offenheit und Gleichberechtigung (Behinderung, Herkunft, Religion).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von paragon Standort st.georgen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bezahlung o. K. Aber kein Urlaubsgeld.
1
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Bezahlung in Ordnung
1
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Sonderzahlungen sind Fremdwörter. Nur wer denunziert und die Ellenbogen ausfährt bekommt vielleicht ein paar Euro mehr.
1
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Nicht im Arbeitgeberverband, nicht Tarifgebunden. Alles klar ?
1
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Winachstgeld/ Urlaubsgeld gibt es nicht
Kein Tarifvertrag
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sollte man privat tun.
1
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Nur was wirklich gesetzlich vorgesehen ist. Alles andere kann man sich ja in der Freizeit aneignen.
2
Bewertung lesen
Wird von unfähigen Vorgesetzten blockiert
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • paragon Standort st.georgen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet paragon Standort st.georgen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei paragon Standort st.georgen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

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Branchendurchschnitt: Automobil

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