Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die individuelle ausfaltung die man einbringen kann in die Arbeit
Wenn man etwas braucht kann man es sich einfach bestellen. Geld für Dinge ist meist kein Problem
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vertriebsstruktur die auch Versicherungen verkaufen könnte. Hauptsache Umsatzsteigerung
Beim Gehalt könnte man Schrauben
Selbstüberschätzung und Pläne, die am Reißbrett für die Arbeit draußen gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung jeden Mitarbeitenden
Mehr Servicegedanke und Ausrichtung auf den Kunden
Keine Angst vor Frauen in Führungspositionen, den Wert des Menschen zu schätzen lernen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von partyrent ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich gut, vor allem das Selbstbildnis. Manchmal hört man Kritik an den Arbeitsbedingungen und auch an der Performance
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von partyrent ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Am besten garnicht
Branchenbedingt Jahreszeitenabhängig, Verzicht auf Freizeit in der Hochsaison wird erwartet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht gegeben
Nur mit Eigeninnitiative, und für Männer deutlich einfacher zu haben als für Frauen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- partyrent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet partyrent schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen partyrent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei partyrent als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich ausnutzen lassen.