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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie hatte immer ein offenes Ohr und viel Verständnis wenn es mal Probleme von privater Seite gab.
Zuverlässig, Verständnisvoll und Fröhlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das viel gelästert wurde hinter dem Rücken. Wenn man sich mit ihr unterhalten hat über Gesundheitszustand uä. würde dies an andere Kollegen weiter getragen und oft ins lächerliche gezogen.
Sehr hektisch. Erwartungshaltung ist sehr hoch und teilweise nicht machbar
Verbesserungsvorschläge
Die Meinungen aller Mitarbeiter zumindest anhören.
Sich die Problematik zwischen den Kollegen auch mal anhören und nach Lösungen suchen. Jemanden einstellen der Struktur ins Lager bringt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paula wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Paula schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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