Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

peepz 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 40 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr nette und kollegiale Zusammensrbeit. Fairer und Respektvoller Umgang untereinander.
Es war eine tolle Zeit: ein super kollegiales Team, unkompliziert, sehr professionell.
Bewertung lesen
Freundlich, zahlt zuverlässig, tolle Jobangebote
Bewertung lesen
schnelle Überweisung und eine gute Komunikation
Hilfsbereitschaft
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass gefühlt eine Person alle Entscheidungen zu den Mitarbeitern trifft und man das Aussehen über absolut alles andere stellt.
Bisher nichts.
Mitarbeiter bekommen in den ersten 6 Monaten KEINE Feiertage bezahlt WARUM?
Ständiger Richtungswechsel und fehlende Struktur.
Hört auf den Leuten Versprechungen zu machen, die ihr nicht halten könnt.
Bewertung lesen
Der Platz hier ist nicht ausreichend.
- große Distanzen zwischen den einzelnen Zweigstellen & Arbeitsorten beschränken die innerbetriebliche Kommunikation häufig auf digitale Möglichkeiten oder erfordern längere Fahrtzeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mal dem Mitarbeiter zuhören und versuchen Kompromisse einzugehen.
Bevor ihr an eurem Image arbeitet, arbeitet doch erst mal an eurer Menschlichkeit. Dann kommt das mit dem Image von ganz alleine. Entlohnt eure Leute ordentlich, ist die falsche Stelle an der man sparen sollte.
Gebt euren Mitarbeitern das Gefühl eines sicheren Arbeitsplatzes.
Hört auf mit dem Bonussystem, das hat nichts mit Wertschätzung zu tun und auch nichts mit Motivation.
Bewertung lesen
Manche sollten ihre teuren Autos abgeben, die haben nämlich diejenigen bezahlt bezahlt, die sich auf Rechnung wie Angestellte ohne Rechte behandeln lassen mussten.
Weiter so!;)
Bewertung lesen
- den MItarbeitern mehr Vertrauen
- besser für die Mitarbeiter sorgen, denn die machen schließlich den job der den Kunden hält
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von peepz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Unter den Kollegen hält man natürlich zusammen. Aber auch im Agenturteam scheint es eine gute und kollegiale Atmosphäre zu sein.
4
Bewertung lesen
Abstimmung untereinander ist sehr gut. Sehr angenehmes Arbeiten.
5
Bewertung lesen
Offensichtlich stark
Ich arbeite in einem Team in dem wir uns immer gegenseitig unterstützen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Wir stehen füreinander ein!
5
Bewertung lesen
Man muss zusammenhalten sonst geht man unter.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von peepz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Oftmals nach einer Weiterbildung gefragt, habe nie eine erhalten.
In der Regel gibt es keine richtige Einarbeitung. Da viele Mitarbeiter kurzfristig kündigen oder gekündigt werden, ist oftmals keine Zeit das Personal richtig einzuarbeiten. Des Weitern werden Mitarbeiter oftmals von ganz neuen Mitarbeitern eingearbeitet. Es geht einfach so viel Know How flöten....
Führungsebene ist leider selbst nicht richtig eingearbeitet und so steht man oft alleine da.
1
Bewertung lesen
Weiterbilden dürfen sich nur die Lieblinge
Es wird das blaue vom Himmel versprochen
1
Bewertung lesen
- Leider nein, keine Aufstiegsmöglichkeiten
- die Weiterbildungsmaßnahmen sind an den Haaren herbei gezogen, und Pflicht, auch wenn man die gar nicht braucht und sie wieder mal am Wochenende sind und man dafür keinen freien Tag bekommt, ist dann eine 6 Tage Woche
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 30 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Empfangsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø23.500 €
Front Office Manager2 Gehaltsangaben
Ø26.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
peepz
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
peepz
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards