Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Peermusic?

Peermusic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Peermusic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peermusic als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Peermusic das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peermusic wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peermusic als eher traditionell.

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Peermusic
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
100%100
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Homeoffice
80%80
Mitarbeiter-Events
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Barrierefrei
40%40
Essenszulage
40%40
Diensthandy
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Kantine
20%20
Firmenwagen
20%20
Coaching
20%20
Kinderbetreuung
20%20
Rabatte
20%20
Betriebsarzt
20%20
Hund erlaubt
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Parkplatz
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Faires Gehalt, faire Arbeitszeitregelung, nette Mitarbeiter*innen, Homeoffice möglich

Dezember 2023Bewertung lesen

Gute Löhne, freundlich,nett, wunderbar

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Blablaunpünktlichblablablabla

Juni 2018Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Fairness fehlt

November 2020Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peermusic ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Lautes und schlecht belüftetes Großraumbüro.

September 2023Bewertung lesen

es wird nicht wirklich auf die Bedürfnisse eingegangen

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Peermusic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Peermusic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peermusic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peermusic als eher traditionell.