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peoplefone 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score13 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
peoplefone
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
peoplefone
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • CoachingCoaching
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Entwicklungschancen eines doch jungen Unternehmens in Deutschland, in einem zukunftsfähigen Markt. Es gibt kurze Wege und die Arbeitsweise ist unkompliziert - individuelle Anpassungen von Prozessen und schnelle Reaktionen auf Marktveränderungen sind, im Rahmen des Machbaren, möglich. Hinweise von Partnern/Kunden werden ernst genommen und intern diskutiert.
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Das gute Betriebsklima. Das neue Ideen, Verbesserungsvorschläge willkommen sind.
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Super zusatzleistungen
Gut finde ich, dass es bei meinem Unternehmen sehr viel Wert auf Familie gelegt wird, bedeutet Familie und dann erst Arbeit, diese Denkweise imponiert mir da ich es davor nirgendswo anderes so gesehen habe.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider mehrere Mitarbeiter in kurzer Zeit gekommen und gegangen. Oft wussten die Kollegen als erstes, wer gehen muss und warum, bevor überhaupt der Mitarbeiter selbst es wussten.
Es gibt nichts schlechtes sondern, wenn überhaupt, Optimierungspotenziale. Wenn ich etwas schlecht bzw. nur schlecht finden würde, dann wäre peoplefone nicht mein Arbeitgeber.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Punkte, die optimiert werden können. Diese sind für mich aber nicht so relevant, dass sie mich in meiner Arbeit aktuell einschränken würden. Ich denke eher an ein selbstbewussteres Auftreten, da ich im Vergleich wirklich behaupten kann, dass wir sehr vieles anbieten und leisten können, was in der Branche bei weitem nicht überall so vorzufinden ist.
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Da fällt mir tatsächlich nichts ein - und das heißt bei mir wirklich was!
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Sich Mal Gedanken machen, ob man so mit Mitarbeitern umgehen sollte. Etwas professioneller werden.
Gibt es im Moment nicht, da man sagen kann das dieser Arbeitgeber eigentlich komplett alles abdeckt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von peoplefone ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der interne Qualitätsanspruch macht sich nach außen hin bemerkbar. Wir erhalten immer wieder unaufgefordert positives Feedback zum Support, zum Service und der Betreuung, per Mail, auf Messen und telefonisch. Über einen eigenen Partnerbeirat wird eine ständige Weiterentwicklung angestrebt.
5
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Das Image stimmt definitiv mit der Realität überein!
Leider kann man es trotzdem nicht allen Kolleginnen/Kollegen recht machen - so ist das eben und in diesem Fall heißt es für mich einfach "Leben und Leben lassen" oder auch "Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied".
5
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Sehr gute Rückmeldungen auch von den Kunden ,Service super...
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von peoplefone ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht wirklich viele Möglichkeiten, da sehr kleine Firma
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • peoplefone wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet peoplefone besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden peoplefone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei peoplefone als eher modern.
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