Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorgeman kann von Anfang an ein neues innovatives Produkt mitgestalten und sehen wie das Baby wächst und gedeiht :-)
Klare Ziele werden konsequent verfolgt, Erfahrungen der MA werden einbezogen in die Entscheidungen.
Das Produkt und das Betriebsklima
Das Produkt, Und das Team Klima
Die Räumlichkeit und der Lärm
fällt mir spontan nichts ein
Kleinen Lauten Räume
ein größeres Büro mehr Licht und Lärm Schutz
Größere Arbeitsplätze
Der am besten bewertete Faktor von pepperbill ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da wir ein Junges Startup sind, haben wir nicht so viele in diesem Alter. Aber ich hole mir dort gern Rat, denn dadurch lerne ich noch dazu
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pepperbill ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Freizeit in einem Startup ist nur bedingt möglich. Urlaub wird aber genehmigt wenn ich Ihn benötige.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Geschult werden wir regelmäßig um optimal verkaufen zu können
