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Pestalozzi 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in2 Gehaltsangaben
Ø49.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pestalozzi Stiftung
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pestalozzi Stiftung
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufstiegschancen und sehr gutes Gehalt, sehr viele verschiedene Bereiche! Pestalozzi Stiftung Hannover
Bewertung lesen
Fairer und verlässlicher Umgang mit Klient*innen, Mitarbeitenden und Kooperationspartner*innen. Hohes Engagement der Mitarbeitenden.
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Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende strategische Planung. Vieles ist von Zufälligkeiten abhängig. Wichtige Entscheidungen dauern sehr lange.
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starre Angebote
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen. Unternehmenskultur modernisieren. Schneller werden. Qualifizierte Verwaltungsjobs besser bezahlen (Mitarbeitergewinnung).
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weniger an festgefahrene Ausbildungstitel, als an tatsächliches Können orientieren und einstufen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Pestalozzi Stiftung ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pestalozzi Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Pestalozzi Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Pestalozzi Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pestalozzi Stiftung als eher modern.
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