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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

I will begin with the culture at the firm, which is akin to that of a family. You never feel that you are just a cog in the machine because everyone is kind and warmhearted. The attorneys are all very experienced and kind, and make sure that you are trained well. Also, generally everyone at the firm, from the paralegals to administrative staff, are all very friendly. The partners are easygoing and approachable and make sure that all your needs ...
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Der freundliche Umgang mit den Kollegen und Anwälten ist mir sehr wichtig. Die Arbeitszeiten und Pausenzeiten sind geregelt. Meine Arbeitsaufgabe macht mir Spass und ich gehe gern zur Arbeit.
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Toleranz und Bemühen um gute Arbeitsergebnisse.
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Vorweg: Diese Bewertung ist insbesondere für diejenigen Interessant, die überlegen, sich als Patentanwaltskandidaten oder Patentingenieure zu bewerben.
Bei Pfenning, Meinig und Partner (Kanzleistandort: Berlin) habe ich mich ursprünglich als Kandidat beworben, konnte dann jedoch - aus nicht von Pfenning, Meinig zu vertretenen Gründen, mir fehlte das für die Kandidatenausbildung erforderliche Jahr praktische technische Tätigkeit - lediglich als Patentingenieur eingestellt werden.
Ich wurde jedoch trotzdem genauso wie jeder andere Kandidat ausgebildet. Bei Pfenning, Meinig erhielt ich eine solide patentrechtliche Ausbildung, d.h. ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Honestly, I can't think of anything.
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Die Arbeit ist nicht immer ganz stressfrei, und manchmal wurde es auch Abends etwas später. Hierzu ist allerdings zu erwähnen, dass sich dies in Patentanwaltskanzleien schlichtweg nicht immer vermeiden lässt. Wenn einem Mandanten z.B. kurzfristig einfällt, dass etwas bald veröffentlicht wird und daher vorher schnell eine Patentanmeldung geschrieben werden muss, muss dies natürlich erledigt werden. Wenn es stressig/spät wurde, hatte dies jedoch stets einen guten Grund und hätte sich nicht mit vertretbaren Aufwand vermeiden lassen (wenn man z.B. schon in ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Gehalt, regelmäßiges Feedback/Verbesserungsvorschläge, modernere Diktatgeräte kaufen für besseres Verstehen, modernere Programme installieren
Just keep doing what you are doing! If I am forced to think of something, then I will say that maybe a new coffee machine would not be a bad idea!
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Der Außenauftritt könnte noch etwas moderner werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Pfenning, Meinig & Partner ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kanzlei besteht seit 1878; manches könnte aber moderner sein.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfenning, Meinig & Partner ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt ist nicht so gut
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hier wird darauf geachtet, dass die Kollegen sich weiterbilden. Besonders auch dass die Azubis einen sehr guten Abschluss erhalten.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pfenning, Meinig & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Pfenning, Meinig & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pfenning, Meinig & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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