Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen pharmadocs?

pharmadocs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet pharmadocs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pharmadocs als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von pharmadocs das Gehalt?

Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pharmadocs wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pharmadocs als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
74%74
Mitarbeiter-Events
68%68
Homeoffice
58%58
Betriebliche Altersvorsorge
58%58
Hund erlaubt
53%53
Gute Verkehrsanbindung
53%53
Parkplatz
47%47
Barrierefrei
37%37
Coaching
32%32
Gesundheits-Maßnahmen
32%32
Firmenwagen
11%11
Essenszulage
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Respektvollen Umgang, der familiäre Umgang, es wird Verständnis entgegengebracht.

Mai 2025Bewertung lesen

flexible Arbeitszeiten, fast ausschließlich Home-Office

Juli 2024Bewertung lesen

Homeoffice, Nähe an Wohnort, viele Benefits und Events

August 2024Bewertung lesen

Schneller Umstieg auf Homeoffice, Work-life-balance, Mitspracherecht

Januar 2022Bewertung lesen

Home - Office, Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Miteinander

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mir hat manchmal die Wertschätzung der Arbeit gefehlt und das Gefühl gut aufgehoben zu sein, wenn was schief läuft; man muss selbst viel Verantwortung tragen

August 2024Bewertung lesen

Fällt mir nichts ein. Wenn man sucht findet man bestimmt was.

Juli 2024Bewertung lesen

Siehe vorherige Bewertungen: dem muss man nichts hinzufügen, bzw. kann ich die dort genannten Missstände nur bestätigen...

Dezember 2019Bewertung lesen

Für das, was man hier leistet, wird man nicht angemessen bezahlt.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seid bitte ehrlich zu euren evtl mal neuen Mitarbeitern und sprecht gleich mit ihnen falls etwas nicht rund läuft und malt nicht alles schön. Evtl können sie ja in dem ein oder anderen Bereich unterstützen. Sowas wie letztes Jahr von euch vorgegangen wurde wünsche ich in Zukuft niemandem mehr.

Juli 2026Bewertung lesen

etwas mehr Wertschätzung der Leistung der einzelnen Mitarbeiter, gerade auch in Einzelgesprächen

August 2024Bewertung lesen

Bin rundum zufrieden.

September 2021Bewertung lesen

Man sollte anfangen, den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen. Die GF sitzt dem Irrglauben auf, dass die Mitarbeiter den Job wechseln, da sie woanders mehr Geld verdienen können. In Wahrheit wechseln die Mitarbeiter, da sie keinerlei Wertschätzung erfahren und die Arbeitsatmosphäre brutal schlecht ist. Über ehemalige Mitarbeiter wird grundsätzlich nur schlecht geredet. Hier muss ein Kulturwandel stattfinden. Viele Mitarbeiter weisen ein enormes Potential auf und sind sehr motiviert (am Anfang zumindest), was allerdings von der GF nicht erkannt und durch krasses Fehlverhalten ...

Februar 2021Bewertung lesen

Der Teamzusammenhalt könnte abteilungsübergreifend verbessert werden.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von pharmadocs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Der Zusammenhalt aller Kollegen (die auch alle gekündigt wurden) war sehr gut.

Juli 2026Bewertung lesen

tolles Team, jeder ist für jeden da

August 2024Bewertung lesen

Im Team wird sich immer unterstützt.

Januar 2022Bewertung lesen

Der Zusammenhalt innerhalb der Mitarbeiter ist der einzige Lichtblick. Jeder ist sich über das katastrophale Verhalten der GF bewusst und hält demnach zusammen. Für Mitarbeiter, die direkt mit der GF zusammenarbeiten, ist das allerdings nur eine schwacher Trost.

Februar 2021Bewertung lesen

In unserer Abteilung sehr gut.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pharmadocs ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das nach außen getragene Image ist ein Kunstprodukt und wird in der Realität kein bisschen gelebt. Zur Zufriedenheit der Mitarbeiter darf man nichts (mehr) sagen ;)

März 2021Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Weiterbildungen und Schulungen ermöglicht, kaum Aufstiegschancen

August 2024Bewertung lesen

Es werden nicht nur Fachspezifische Seminare geboten.

Oktober 2021Bewertung lesen

Neben fachlichen Weiterbildungen wird auch viel Wert auf die Persönlichkeitsentwicklung gelegt.

Januar 2022Bewertung lesen

Durch die Größe sind Aufstiegschancen begrenzt. Weiterbildung wird durch externe und interne Seminare gefördert.

Februar 2021Bewertung lesen

Gute Einarbeitung mit vielen Schulungen. Es können externe Seminare besucht werden. Bei Fragen hat man immer einen Ansprechpartner.
Aufstiegschancen sind kaum vorhanden.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

pharmadocs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet pharmadocs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pharmadocs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pharmadocs als eher modern.