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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
KantineArbeit und Aufgaben gibt es reichlich bei plano und es wird definitiv nicht langweilig. Ich schätze die Flexibilität, die mir plano bietet um mein Privatleben mit mit meinen Aufgaben zu vereinbaren. Auch inhaltlich werden keine Grenzen gesetzt mich zu entfalten und auch mal neue Wege zugehen. Hier darf man mutig sein.
Spannender Aufgabenbereich, viele Kunden, tolle Kollegen. wie schon gesagt, bei Plano wird es nie Langweilig. Plano Campus auch jedes Jahr wieder ein Highlight
Tolle Lösung I sehr spannendes & interessantes Aufgabenfeld
Gute Kommunikation & kurze Entscheidungswege
Fairer Umgang.
- Arbeitsatmosphäre
- Work-Life-Balance
- Ausstattung der Gebäude
Arbeitsatmosphäre, Teamspirit, Öffentlichkeitsarbeit
Gelegentliche Launen diverser Führungskräfte. Gehaltsstruktur ist wenig transparent - Job Grades groß angekündigt aber scheint schon wieder alles vergessen.
Die Leistung des Einzeln geht Gefühlt teilweise etwas unter. Wenig Gehaltstransparenz und Bereichsübergreifende Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Eigentlich gibt es keine großen Verbesserungsvorschläge. plano macht vieles richtig, sodass man Spaß hat, auf Arbeit zu gehen :)
DIe Parkplatzsituation ist teils sehr angespannt, aber das liegt glaube ich eher an der zentralen Lage und das die eigentlich reservierten Parkplätze von anderen Personen genutzt werden.
Nichts was jetzt besonders herausstechen würde. Der normale Stress, den es überall gibt. Mir fällt jetzt nichts dramatisches ein, was der Arbeitsgeber unbedingt ändern müsste. An der Kommunikation wird bereits gearbeitet.
Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber verbessern! Es gehen teils wichtige Information bezüglich des Unternehmens verloren.
Macht einfach so weiter und behaltet den plano Spirit unbedingt bei.
Regional sozial mehr Engagement.
Gehalt (Urlaubs - u Weihnachtsgeld zb oder Fitnessstudio, etc)
Diesen Weg weiterfahren. Aber: Man lernt nie aus ;-)
Macht weiter so wie bisher, dann wird plano vllt. bald von einem der besten Arbeitgeber der Region zu DEM besten ;)
Der am besten bewertete Faktor von plano solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Jeder wird respektvoll behandelt.
Egal, ob älter oder jünger, man hat Spaß auf Arbeit und es ist ein tolles Zusammenarbeiten.
plano hat generell ein eher jüngeres Team, aber auch einige ältere Kollegen. Meist wird versucht, neue Projekte gemeinsam durch einen relativ neuen Mitarbeiter und einen erfahreneren Kollegen zu bearbeiten, damit sich optimal ergänzt wird.
Auch ältere Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Einwandfrei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von plano solutions ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation super.. allerdings erfährt man viele Informationen außerhalb der Abteilung teilweise kurz vor Knapp oder gar nicht.
Das funktioniert lange noch nicht reibungslos, v.a. zwischen den Abteilungen, aber es wird daran gearbeitet.
Schwierig! Aber man bekommt antworten auf Fragen, wenn etwas unklar ist
Reinste Katastrophe! Es gab weder eine gute Einarbeitung, noch wurden Arbeitsziele richtig formuliert. Mein Vorgesetzter hat unternehmensinternes Know-How verlangt, dass mir vorher jedoch nicht beigebracht wurde.
Es gibt keine klar strukturierten Kommunikationswege. Es werden ständig strukturelle Gegebenheiten übergangen und um Kollegen "herumkommuniziert". Das bringt mehr Durcheinander als alles andere.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Karriere weniger, da sehr flache Hierarchie. Aber man bekommt Möglichkeiten eigene Stärken zu finden und sich entsprechend zu entwickeln
Hier wäre es super aufzuzeigen, wie die Langzeitplanung ist und das Thema Weiterbildung mehr herauszuarbeiten.
Weiterbildung werden aktiv gefördert.
Flache Hierarchie weswegen es wenig/keine Aufstiegschancen gibt
Für jeden Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
Als Werkstudent stehen einem alle Türen offen. Auch nach kurzzeitigen Aussetzen eines Universitären Pflichtpraktikums o.Ä spricht nichts dagegen, den Weg zurück bei plano. zu gehen. Viele Werkstudenten arbeiten jetzt Vollzeit bei plano.
