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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubtIch konnte durch das Praktikum erfahren, was ich Studieren möchte und was nicht. Außerdem waren alle Mitarbeiter super nett. Super Arbeitsklima, super Vorgesetzte, und super Kollegen. Immer wieder gerne.
Es macht einfach Spaß an Spielen zu arbeiten. Die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich. Zudem finden regelmäßig Firmenevents statt.
Mitarbeiter verstehen sich (größtenteils) gut miteinander
Die lockere Atmosphäre, die kurzen Dienstwege.
die Stimmung, das Arbeitsklima und die Spiele
Die Arbeitsatmosphäre in dieser Firma war gut, aber einige Bewertungen hier kann ich - weder im Positiven - noch im Negativen nachvollziehen.
Während die negativen für mich den Eindruck eines Racheaktes erwecken, sehen die positiven eindeutig nach einem Fake aus der bestehenden Belegschaft aus - insbesondere, da einige "Benefits" die dort angegeben sind nie existiert haben.
Jemand, der dort einen Job erwägt, sollte sich vor allem über die Verhältnisse in der (Browser-)Spiel-Branche informieren!
Auch die Entscheidungsfindung ist nicht immer nachvollziehbar ...
Die Zusammenarbeit mit Partnern kann sehr anstrengend sein. Zudem braucht man beim Umgang mit Spielern ein dickes Fell.
Ich habe leider keine Vergütung für das Praktikum bekommen. Jedoch war alles andere bestens.
Die Kommunikation mit Externen ist wegen der Entfernung manchmal etwas schwierig.
In punkto Kommunikation ist noch Luft nach oben.
Die Vorschläge der Mitarbeiter sollten besser geprüft werden.
Mehr Firmen Events machen
Der am besten bewertete Faktor von playzo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Guter Kollegenzusammenhalt ist gegeben. Hilfsbereitschaft untereinander ist gut.
Der Kollegenzusammenhalt war größtenteils immer super.
Klar gab es ein paar Kollegen mit denen man nicht so viel zu tun hatte, aber denn noch waren Sie immer total nett und hilfsbereit.
War jederzeit super! Auf die Kollegen konnte man sich immer verlassen.
Mit den Meisten Kollegen kann man sehr Gut zusammenarbeiten.
Super Zusammenhalt untereinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von playzo ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unter Kollegen ganz gut. Von den Vorgesetzten, sowie Chef eher als miserabel einzustufen. Aus der Richtung kommt generell nichts bis wenig, man bleibt gerne unter sich.
In der Vergangenheit oft mangelhaft, allerdings wurden bis zu meinem Ausscheiden schon einige Dinge in Angriff genomnmen. Ob es auf lange Sicht hilft, kann ich nicht mehr beurteilen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind teilweise mittlerweile gegeben und werden auch in Anspruch genommen.
Es gibt einen Aushang, dass jeder Kollege 1x im Jahr eine Weiterbildung machen kann. Ich habe das allerdings nicht in Anspruch genommen. Ansonsten gibt es ab und zu Vorträge, wo man eine neue Technik den anderen Kollegen vorstellen kann. Das fand ich sehr lehrreich.
Karrierechancen sind, schon wegen der Größe der Firma, nur begrenzt. Weiterbildung ist möglich, wird in einem gewissen Rahmen auch von der Firma übernommen. Man muss aber sich aber selber darum kümmern, welche Veranstaltungen/Lehrgänge man besuchen will.
Es gibt die Möglichkeit sich Weiterzubilden. Dies wird auch Regelmäßig genutzt. Leute die Nebenbei noch zu Ende studieren, werden für Prüfungen oder für die Bachelorarbeit auch mal freigestellt.
So wie ich es mitbekommen habe, werden Weiterbildungen von der Firma aus angeboten.
