Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDie ehrliche und direkte Kommunikation an die Mitarbeiter und vor allem das man hier noch Mensch sein darf/ kann.
Es hat sich 2021 Einiges verbessert.
Nicht wirklich viel
Pünktlicher Lohn,Arbeitszeiten
Pünktlicher Lohn,Arbeitszeiten
Schlecht ist immer schnell gesagt, wie überall gibt es auch hier Probleme, an denen aber gearbeitet wird.
Nichts gravierendes.
Wirklich Alles
Betriebsklima,Vorgesetzte unfreundlich
Betriebsklima,Vorgesetzte unfreundlich
Rücksicht auf Mensch
Bei Prozessoptimierungen und Investitionen die Zukunft mehr betrachten und Mitarbeiter einbeziehen. IT / SAP Potential erkennen, fördern und nutzen. Personalkapazitäten überarbeiten und neu strukturieren. Home Office ermöglichen, wo sinnvoll und möglich.
Es verlassen z.Z. viele gute Mitarbeiter den Betrieb. Gibt mir zu Denken, dem Betrieb auch ?
Es wäre gut wenn sich Ehegatten oder ehemalige Ehegatten oder sonstige Verwandschaft nicht gegenseitig Führungsrollen zuschustern :D Irre hier...
Alles einfach Alles
Der am besten bewertete Faktor von Präzisionstechnik Resources Altenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehaltsstufen sind für diese Region gut gefüllt.
Gehalt kommt immer Pünktlich bis Überpünktlich.
Ein gutes Gehalt bekommt man hier als Festangesteller devinitiv, als Leiharbeiter etwas weniger.
Entspricht dem Durchschnitt in der Branche.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Präzisionstechnik Resources Altenburg ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlecht man sollte einiges daran tun um es wieder neu auszubauen darunter müsste mal die gesamte Chefetage der Niederlassung ausgetauscht werden dann würde es vielleicht nicht so viele Probleme geben.
ist schon Stadtbekannt.
Das Image der PTR in und um Altenburg ist katastrophal. Besonders die Vetternwirtschaft ist allgemein bekannt.
Daran müssen wir noch arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier sollte sich noch etwas besser aufgestellt werden, Weiterbildungen gibt es Regelmäßig (je nach eingesetzter Abteilung).
Kommt auf die familiären Beziehungen zu den Vorgesetzten an.
Wenn man sich kümmert, erreicht man auch etwas.
Es sind keine Weiterbildungen möglich, meinst wird man vertröstet.
