Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work Life Balance
Pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Persönlich habe ich nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Sie komplette Geschäftsführung und Vorgesetzten austauschen.
Jüngere Leute mehr einbinden, vertrauen und fördern
Neue Führungskräfte!
Bitte kommt im Jahr 2018 an. Motiviert eure Mitarbeiter durch Benefits, bildet aktiv Teams durch Maßnahmen, die man sich nicht erst heimlich und hart erkämpfen muss.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pressehaus Bintz Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Inzwischen ist auch in den Köpfen dieses Hauses angekommen, dass insbesondere Verkaufsschulungen im Vertrieb durchaus Sinn machen. Diese sind aber eine hart erkämpfte und selten stattfindende Maßnahme.
Duale Studienangebote sind ein Fremdwort. Die Erleichterung eines nebenberuflichen Studiums oder IHK-Weiterbildungen darf man hier nicht erwarten. Sie werden aber hingenommen, solange man alles außerhalb seiner geregelten Arbeitszeiten irgendwie hinbekommt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pressehaus Bintz Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Pressehaus Bintz Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pressehaus Bintz Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pressehaus Bintz Verlag als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Pressehaus Bintz Verlag
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pressehaus Bintz Verlag
Branchendurchschnitt: Medien