Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor allem das Team macht den Unterschied. Der Zusammenhalt ist extrem stark und der Umgang untereinander fast schon familiär. Man unterstützt sich gegenseitig und fühlt sich wirklich schnell willkommen. Dazu bekommt man die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Insgesamt herrscht einfach eine sehr angenehme Atmosphäre, in der man sich automatisch wohlfühlt. Für mich definitiv ein Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet.
Junges Team. Alle auf Augenhöhe. Freundschaftlicher Umgang und man fühlt sich immer sehr wohl. Es fühlt sich nicht nach arbeiten an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich würde nichts als "schlecht" bezeichnen. Verbesserungsvorschläge kann man immer beim Arbeitgeber kommunizieren.
Verbesserungsvorschläge
Wie in vielen Agenturen gibt es natürlich auch hier Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen. Vielleicht könnte man langfristig noch stärker darauf achten, Spitzenzeiten etwas besser zu verteilen oder Prozesse weiter zu optimieren. Insgesamt arbeitet man hier aber wirklich in einem sehr positiven Umfeld und auf hohem Niveau.
Wellpass oder Hansefit wären sehr cool!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von PresseHelden ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
PresseHelden wird meiner Meinung nach ihrem guten Ruf gerecht. Modernes Unternehmen, gutes Team und eine angenehme Kultur. Kann die vielen positiven Bewertungen nachvollziehen.
Die Kunden haben einen richtig ins Herz geschlossen. Man bekommt sehr häufig postives Feedback, was einen sehr glückich macht
Die Kunden loben unsere Arbeit so oft, das macht schon sehr stolz.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PresseHelden ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man könnte etwas mehr Verpackung sparen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Verschiedene Bereiche für Weiterbildung. Besonders persönliche Weiterentwicklung wird hier gefördert.
Als Bürofachfrau an sich eher nicht. Aber ich hab viel aus anderen Bereichen gelernt
Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt auf jeden Fall die Chance, sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
Super 1 zu 1 Coachings
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PresseHelden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PresseHelden besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PresseHelden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PresseHelden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Einsatz wertschätzen.



































