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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine schöne Branche, zentral gelegen.
Man kann eigene Ideen gut umsetzen und wird dabei unterstützt!
Bewertung lesen
Kollegen, kurze Hierarchie, gute Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungleiche Entlohnung, schlechte Organisation, mangelnde Wertschätzung, keine klaren Zuständigkeiten und keiner fühlt sich verantwortlich.
Bezahlung könnte etwas besser sein und Entscheidungen dauern zu lange
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Gefühlt erst das Sparen an den Personalkosten und dann weitere Maßnahmen..
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich konzeptionell neu aufstellen, zeitgemäßer werden und auch bei den oberen Führungskräften kritisch nachschauen, ob deren Tun und Handeln noch in die heutige Zeit passt. Fairness verbessern, mehr standardisierte Abläufe und das Arbeitsklima nachhaltig verbessern.
Sich wieder an den Entgelttarif der Brauereien halten.
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Bessere Bezahlung
Kürzere Prozesse
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Privatbrauerei Moritz Fiege ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach außen hin gut.
4
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Hohe Regionale Anerkennung
4
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Man ist sehr bedacht auf die Außendarstellung.
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Privatbrauerei Moritz Fiege ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine tarifliche Bezahlung, ungleiche Entlohnung unter den Mitarbeitern, also auch monetär keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
1
Bewertung lesen
Knapp 700 Euro UNTER dem Tariflohn
1
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Krasse Unterschiede möglich je nachdem wann man angefangen hat. Keine bis kaum Möglichkeiten sein Gehalt zu erhöhen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Das ist leider ein Fremdwort, "das kostet nur und die Mitarbeiter würden Lohnerhöhungen fordern"
1
Bewertung lesen
Aufgrund von fehlender Sympathie des Teamleiters wird der Vertrag nicht verlängert. Aussage vom Teamleiter: „Halt dich an die Gruppe und ich besorg dir ein unbegrenztes Arbeitsverhältnis.“ Ich habe mich nicht an die „Richtigen“ gehalten
1
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Kaum möglich.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Privatbrauerei Moritz Fiege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Privatbrauerei Moritz Fiege schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Privatbrauerei Moritz Fiege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Privatbrauerei Moritz Fiege als eher traditionell.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Privatbrauerei Moritz Fiege
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Privatbrauerei Moritz Fiege
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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