Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten waren sehr flexibel, wenn ein Arzttermin o.a. anstand, brauchte man keinen Urlaub nehmen
Möglichkeiten zum Homeoffice
Geld kam immer pünktlich, ich wurde immer weiter beschäftigt. Es gibt eine bunte Kundenvielfalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich glaube die Bewertungen sprechen für sich: Insbesondere das Arbeiten ohne ein richtiges Team, das Verhalten der Vorgesetzten sowie fehlende Wertschätzung und schlechte Bezahlung und die fehlenden Entfaltungsmöglichkeiten (selbstständiges Arbeiten eigentlich nicht möglich gewesen).
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Meetings mit dem ganzen Team
Vielleicht ist es inzwischen schon besser geworden, aber ansonsten wäre es wünschenswert Mitarbeitenden mehr Wertschätzung entgegenzubringen und diese nicht so klein zu halten. Auch ein reflektierteres Verhalten wäre wünschenswert. So war es bei mir zum Beispiel einmal sehr einprägsam, dass ich eine Kundenpräsentation hatte (lockeres Umfeld, 35° Grad im Schatten). Ich selbst war im schwarzen Kleid mit schwarzen Birkenstockschlappen dort, meine Vorgesetzte im Termin mit Plastikflipflops. Im Nachgang wurde mir gesagt, dass ich beim nächsten Mal doch über ein anderes ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von pro faktum ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hier wird nicht nach Geschlecht etc unterschieden, im Team sind junge Mütter und Familie hatte immer Vorrang, wenn erforderlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pro faktum ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei jeglichen Gehaltsverhandlungen wurde nie auf mich eingegangen. Äußerungen wie "woanders wirst du auch nicht mehr bekommen" o. ä. waren üblich. Gehalt war an der untersten Grenze was für die Branche so üblich ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
sobald man in die Projekte eingarbeitet ist, bekommt man mehr Verantwortung übertragen.
Keine Weiterbildungsangebote, wenn nur über kostenfreie lokale Anbieter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pro faktum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet pro faktum schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pro faktum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pro faktum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.