Ihr Unternehmen?
Public Relations Partners Gesellschaft für Kommunikation mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die internen Feiern waren i.d.R. schön.
Verschiedene Branchen werden bedient. Nicht uninteressant, allerdings habe ich die Erfahrung gemacht, dass kein Mitspracherecht besteht, wo man eingesetzt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein wertschätzendes Verhalten
Keine Aufstiegschancen, auch wenn man gerne so tut.
Wenig progressiv. Die Atmosphäre war ermüdend.
Die Führungsetage ist, meiner Meinung nach, wenig kritikfähig. Es herrscht Druck auf die Mitarbeiter und kommt regelmäßig zu verbalen Entgleisungen. Versprechen hinsichtlich Gehaltserhöhungen oder anderen Aufgabenbereichen werden meiner Meinung nach nicht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, Führungskräftefortbildungen
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen und ihnen Raum für Wachstum lassen. Nicht alles persönlich nehmen und insbesondere familäre Konflikte innerhalb der Geschäftsführung nicht im Büro austragen.
Klarere Kommunikation der Führungsetage. Mehr Selbstkritik zulassen. Menschlicherer Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bessere Bezahlung. Versprechen halten. Verbal weniger aggressiver gegenüber den Mitarbeitern sein, wenn es mal nicht so läuft wie man es möchte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Public Relations Partners Gesellschaft für Kommunikation ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Männer und Frauen sind nach meiner Erfahrung hier gleichgestellt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Public Relations Partners Gesellschaft für Kommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum Aufstiegschancen, denn da gab es ganz klare Grenzen. Weiterbildungen wurden überhaupt nicht angeboten und auf Nachfrage eher verwehrt.
Ich habe nicht erlebt, dass viele Weiterbildungen ermöglicht werden. Meiner Meinung nach auch keine besonderen Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Public Relations Partners Gesellschaft für Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Public Relations Partners Gesellschaft für Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Public Relations Partners Gesellschaft für Kommunikation als eher traditionell.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.