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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Branche, Kollegen
Hier zählt man noch als Mensch, Vorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Lohn war gut und - das war`s
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entwicklung, Kommunikation
Es ist nicht immer alles eitler Sonnenschein aber wirklich schlecht - da kann ich nichts schreiben
Hier besteht ebenfalls ein Platzproblem.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von oben nach unten verbessern. Kompetenz in Bereichen verbessern
Natürlich gibt es immer Verbesserungspotential aber wirklich große Änderungen/Verbesserungen habe ich nicht.
Dafür ist hier zu wenig Platz.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von R & G Faserverbundwerkstoffe ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen. Überstunden werden über ein Zeiterfassungsprogramm erfaßt und können/sollen zeitnah wieder abgebaut werden.
Hauptgrund wird dauerhafte Betriebszugehörigkeit.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R & G Faserverbundwerkstoffe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karrierechancen sind begrenzt da es ein kleinerer Betrieb ist. In Weiterbildung wird investiert.
Karriere ist möglich, auch ohne fachliches Wissen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- R & G Faserverbundwerkstoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet R & G Faserverbundwerkstoffe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R & G Faserverbundwerkstoffe als eher traditionell.
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