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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeNette Kollegen, Mitarbeiterrabatt
Die Tür beim Geschäftsführer ist stets für alle Mitarbeiter weit geöffnet. Er ist ein echter Problemlöser.
Abwechslungsreiche Arbeit, Möglichkeit sich zu entfalten
Hier gilt die Devise: GESAGT - GETAN.
Gute Bezahlung - Kollegenzusammenhalt
Oben genannten Kommentare. Umgang, Gleichberechtigung, etc...
UND, dass hier wohl durch positive Fake-Bewertungen versucht wird, der Firma einen positiven Touch einzuhauchen. Das würde wohl kein Mitarbeiter tun
Bin mal gespannt wenn das dritte Profil erstellt wird. Leider scheint mir die GL nicht sehr kritikfähig.
unflexible Arbeitszeiten
die Arroganz, Überheblichkeit und das Selbstverständliche der Führungsebene
Wo soll ich da jetzt anfangen zu erzählen...
Für die gekündigten Mitarbeiter findet man zwar immer schnell Ersatz (jedoch oft unqualifiziert und aus einem ganz anderen Bereich...), aber wielange sich die Firma so noch über Wasser halten will, ist fraglich...
schließt dem Laden
Kommunikation könnte verbessert werden
Seht doch mal ein, dass euch die guten Mitarbeiter alle verlassen. In den letzten zehn Jahren ungelogen rund 50 Einstellungen und wieder Kündigungen (mind. 4-5 pro Jahr!) und das bei knappen 40 MA Stammpersonal.
Bezahlt eure Mitarbeiter (die, die dafür sorgen, dass die Firma Geld verdient) besser und rechnet Sonderleistungen wie längere Arbeitszeiten gerecht ab (Überstunden o.ä.) und geht nicht von einer Selbstverständlichkeit aus...
die Stellen des Vertriebsleiters und der Marktleiterin streichen oder Kompetent besetzen! sofortige Gehaltserhöhungen durchführen. Imagebereinigung starten da sonst in spätestens 4-6 Jahren die Firma nicht mehr existiert.
Sich die wahren Bewertungen des ursprünglichen Kununu-Profils zu Herzen nehmen...
Aber bei dieser Firma ist Hopen und Malz verloren. Alles gelogen und betrogen....
Der am besten bewertete Faktor von R. Pöppel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Würde ich als positivstes am ganzen Unternehmen bewerten
Für mich ist alles einwandfrei
Gut man sitzt ja in gleichen Boot
Verkauf, Außendienst, sowie Einkauf guter Zusammenhalt mit etwas Luft nach oben!
Sehr gut, wir jedoch von der Geschäftsleitung nicht gewünscht und ausgebremst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R. Pöppel ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Gibt es nicht
Der Informationsfluss könnte verbessert werden. Manchmal muss man eben selbst nachhaken.
Klappt gut wen jeder zu seinem Wort stehen würde. Bei Fehlern will dann keiner was gesagt haben.
Man darf nie etwas sagen.
Kommunikation unter dem Aussen- und Innendienst sehr gut. Kommunikation von den Führungskräften sehr träge. Entweder kommt nichts oder DEUTLICH zu spät.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Schulungen werden immer wieder mal wieder angeboten. Man kann auch selbst Vorschläge machen.
Habe alle Schulungen erhalten, die nötig sind.
Weitere Schulungen, welche nützlich sind werden noch durchgeführt.
Leider absolut keine Weiterbildung in Aussicht
Immer wieder hat man die Möglichkeit, informative Schulungen und Seminare zu besuchen, was mir persönlich sehr gut gefällt
Wird regelmäßig angeboten und für Nachfragen und Wünsche gibt es ein offenes Ohr.
